Blog: De donkere, drukke dagen voor de kerst

dinsdag 13 december 2016
timer 2 min
De ‘donkere dagen voor de kerst' zijn heel bijzonder en in menig praktijk zijn het ook nog eens heel drukke dagen. De telefoon gaat vaker, er zijn altijd wel een of twee medewerkers die juist in deze periode met een griepje kampen en op de werkvloer stijgt de werkdruk. Ondertussen zijn we privé ook allemaal bezig met de voorbereidingen op de feestdagen.

Daarbij is het donker wanneer je de deur uitgaat en net zo donker wanneer je weer thuiskomt. Er rouleren menu's tijdens de pauzes om elkaar te inspireren voor feestelijke maaltijden en sommigen van ons zijn thuis bezig met het pakken van koffers voor een vakantie. Dat maakt de sfeer op het werk bijzonder. Ook aan de cliënten is het te merken: we verkeren deze dagen allemaal in speciale gemoedstoestand.

 

Maar intussen moeten we als teamleden ook het hoofd koel houden. De telefoon gaat vaker, de planningen staan meer onder druk. Daarbij zijn deze dagen ook nog eens de wisseldagen voor de zorgverzekeraar. Voor mensen kan dat aanleiding zijn om ons te bellen met vragen, die wij zo goed mogelijk proberen te beantwoorden. Anderen bellen omdat ze nog graag op de valreep van het kalenderjaar een behandeling in willen plannen. We proberen iedereen tegemoet te komen en mensen de extra aandacht te geven die ze nodig hebben.

 

Al met al staat er in de donkere dagen voor kerst meer druk op de ketel. We proberen onze medewerkers daar altijd op voor te bereiden want wie zich mentaal instelt op een drukke periode, komt deze meestal succesvoller door. We zetten allemaal een tandje bij: we helpen elkaar en nemen taken over wanneer dat nodig is. In deze dagen krijgt het teamgevoel een extra dimensie. Het geeft een goed gevoel om zo samen naar het einde van het jaar toe te werken. 

 

Doris Post

Praktijkmanager Kliniek Tandheelkunde Sneek

www.tandartssneek.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: De donkere, drukke dagen voor de kerst

Meer artikelen met dit thema

Lentekriebels en samenwerkingsplannen
flash_onNieuws

Lentekriebels en samenwerkingsplannen

20 mrt 2018 timer2 min
Wat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een…
Lees verder »
Feedback je gek!
person_outlineBlog

Feedback je gek!

19 mrt 2018 timer2 min
Feedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »