Blog: Het S-woord

zondag 20 maart 2016
timer 3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘rolstoelzaken’ en wat andere dingen waar ik tegenaan loop (rol). Zij komt uit een circuit van zelfstandig werkende paramedici hier in de buurt, die geen dure praktijken hebben, maar gewoon bij je langskomen.

Ze kennen elkaar en elkaars vaardigheden en wijzen je, zonodig, aan elkaar door. De fysio aan huis en de logopedist kende ik al en nu dan de ergo. Goed geregeld!  Voor de verzekering heb je natuurlijk altijd een verwijzing nodig, dat regelt een bevriend revalidatiearts. En ook naar leveranciers van weet ik wat voor een hulpmiddelen, WMO’s en andere instanties waar je mee te dealen hebt, weten ze hun weg te vinden.

 

Ondernemen

Zo’n systeem, zo’n circuit, daar word ik blij van. Dat is ondernemen. Niet gewoon maar doen zoals het altijd gaat, maar kijken of het op een andere manier beter en slimmer kan. Je herkent ze ook meteen, ondernemers. Bereid een stapje extra te zetten, goed netwerk, oplossingsgericht denken én bereid met een patient mee te denken. Was heel Nederland maar zelfstandige, denk ik regelmatig.

 

S.....

De actie van de ergotherapeute net, was ook goed. Het volgende was er aan de hand:

Arnhem (m’n woonplaats) en een rolstoel is geen gelukkige combinatie (best vreemd, want Mies Bouwmans ‘het Dorp’ ligt hier). Zaken als ongelijke stoepen, de weinige invalidevriendelijke restaurants en bijvoorbeeld het Filmhuis waar je alleen via een wenteltrap naar de zaal kan. Niet best. En dan zijn er natuurlijk de prachtige heuvels. Waar je ook heengaat, je moet altijd de bult op (of af, maar dan moet je ‘m uiteindelijk ook weer op, nietwaar!?). Als ik naar de stad wil, moet dat of met de auto of met een ‘duwer’. Vaak iemand uit m’n gezin dus.  Mijn vrouw vond het dan ook tijd voor iets van een.... oke, ik gebruik het woord één keer, scootmobiel. Wie weet, kan het ooit niet anders, maar nu wil ik zo’n ding niet. Ik wil er niet over nadenken en het woord eigenlijk ook gewoon voorlopig even niet horen in mijn buurt. Eerder heb ik dat gehad met ‘traplift’ bijvoorbeeld. Ook zoiets. Ik word daar onblij van en dat kunnen we er niet bij hebben.

 

De ergothearapeute die hier was had dat snel door. Met het ‘S-woord’ zou ze hier geen vrienden maken voelde ze, dus kwam ze met alternatieven. Handbike, elektrische wielen. Goed. Vooral dat ‘H’-ding stond me wel aan ... dan ga ik daar maar eens werk van maken!

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Het S-woord

Meer artikelen met dit thema

Feedback je gek!
person_outlineBlog

Feedback je gek!

19 mrt 2018 timer2 min
Feedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend
flash_onNieuws

GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

21 feb 2018 timer3 min
Wethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat…
Lees verder »