Blog: Je krijgt het voor je kiezen

timer 2 min
Ook als je het in het leven flink voor de kiezen krijgt, heb je een keuze. Wil je somber zijn en het moeilijk hebben, of blij in plaats van somber zijn? Het is aan jou, maar ik zou het wel weten.

Je herkent ze wel: situaties waar je hoe dan ook mee te dealen hebt. Die niet weggaan en die je maar te slikken hebt (nog zo’n uitdrukking). Veranderde richtlijnen, een waardevolle medewerker die plotseling zijn ontslag indient of een zorgwekkende diagnose. Ik zie bijna letterlijk voor me hoe je de boodschap in kleine brokjes probeert te kauwen. Malen en bijten tot de grote brok vermalen wordt tot behapbare stukjes. Doorgaan tot je het achter de kiezen hebt (ok, nu houd ik op).

 

Maar er zit nog een laag in de uitdrukking ‘het voor je kiezen krijgen’. Kiezen associeer ik namelijk ook met keuzes maken. In mijn beroep als coach spreek ik vaak met mensen die zich slachtoffer voelen van een situatie. Die klagen over alles wat ze voor de kiezen krijgen en zich lamgeslagen voelen. In onze gesprekken komt vaak naar voren dat ze wellicht geen keuze hebben óf ze met de situatie moeten dealen, maar dat ze wél de keuze hebben hoe ze dat doen. Een man vatte het na afloop mooi samen: “Je kunt boos zijn op het leven en het zwaar hebben, of je kunt blij zijn en het zwaar hebben.” Ik weet wel waar ik voor zou kiezen.

 

Wanneer je in je werk of privé voelt dat je het flink voor de kiezen krijgt, sterk je dan met de gedachte dat je altijd een keuze hebt!  

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Je krijgt het voor je kiezen

Meer artikelen met dit thema

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
flash_onNieuws

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

timer2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
flash_onNieuws

Functiebeschrijving Praktijkmanager

timer2 min
Praktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »