Ga stress te lijf met ‘Stress is een kunst’

woensdag 6 maart 2024
timer 4 min
Timo Hans Stress is een kunst www.timohans.nl

‘Met de methode ‘Stress is een kunst’ blijkt dat mensen in vier weken weer beginnen op te knappen en hun vitaliteit terug te krijgen.’ (Foto: www.timohans.nl)

Het gebruikelijke recept als je last hebt van stress is rust. Maar is dat echt de beste therapie? In ‘Stress is een kunst’ gaat Timo Hans stress te lijf met een heel nieuwe aanpak. Als fysiotherapeut ontwikkelde hij een techniek op basis van de zes domeinentheorie. Inmiddels geeft hij met de Physis Academie opleidingen over zijn manier van werken aan medici en paramedici. Oud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt de nieuwe publicatie van fysiotherapeut Timo Hans.

De door Timo Hans opgeleide behandelaren spelen in deze publicatie een hoofdrol. Zij presenteren heldere casussen over mensen, die dreigen af te knappen op de voor hen te hoge stress. Dan blijkt hoe verbazend simpel deze mensen met deze methode in vier weken beginnen op te knappen en hoe hun vitaliteit terugkomt. Vervolgens hebben ze weer energie om de oorzaak van de stress te hanteren. Die veroorzaker ervaren zij dan als minder belastend, meer als een uitdaging.  

Gerichte, persoonlijke interventies

Zo leveren deze behandelaren heel gerichte en persoonlijke therapeutische interventies. Daar zou de gezondheidszorg als geheel in mijn ogen naar toe moeten. Niet naar een algemene standaardtherapie na een standaarddiagnose, zoals steeds meer de gewoonte is geworden. Huisartsen en praktijkondersteuners behandelen immers honderdduizenden mensen protocollair volgens landelijke standaarden. Voor stofwisselingsstoornissen als diabetes, naast bijvoorbeeld COPD, psychosomatische klachten en burn-out. We gaan er vaak vanuit dat bij eenzelfde diagnose dezelfde standaardtherapie werkt. Als het niet werkt, ben je volledig afhankelijk van de kwaliteiten van je huisarts en praktijkondersteuner. Als patiënt heb je dan geen alternatief meer.

Theorie, instructie en wetenschap

‘Stress is een kunst‘ is vlot geschreven, leest makkelijk en heb je in een dag uit. Mijn nieuwsgierigheid werd snel geprikkeld. Timo Hans laat aan de hand van voorbeelden zien hoe hij intervenieert via ademhalingstechniek en een specifiek dieet. Op de bijbehorende website vind je meer informatie. Het gaat hier over de zes domeinen: ademhaling, slaap, stress, voeding, immuunsysteem en bewegen. Enkele illustratieve video’s laten zien hoe deze domeinen bij elkaar passen en elkaar beïnvloeden. Als behandelaar vind je hier meer wetenschappelijke informatie, nieuwe inzichten en instructies om met de methode te werken.  

Een dreigende burn-out

In 1994 was ik na 20 jaar werken in de huisartsenpraktijk op een kantelpunt aangekomen. Ik had als solist de verantwoordelijkheid voor een drukke praktijk. Intussen gebeurde er ook veel in ons gezin met drie pubers. Mijn energie raakte op, mijn vitaliteit en stemming vervlakten. ‘Je moet er eens uit’ en ‘Ga rustiger aan doen’ kreeg ik als adviezen. Ik had mijn hobby’s al opgegeven. Was dit de korte route naar een burn-out, waar zo veel huisartsen door worden getroffen?

Andere mindset bij stress

Ik koos voor een soort retraite van tien dagen, waarin ik een cursus deed over het hanteren van mijn mindset. Na twee weken hervatte ik de praktijk. Vol energie en met een heel heldere kijk op wat ik te doen had. De patiënten, die me eerder leegzogen, waren een nieuwe uitdaging geworden. De praktijkvoering ben ik vervolgens gaan optimaliseren. Mijn vrouw werd gek van mijn enthousiasme. En nu na 30 jaar ben ik  nog blij met die training van tien dagen. Wat had ik daar gedaan? Ik had al mijn vaststaande overtuigingen en aannames grondig bekeken en herzien. Ik leerde om zonder oordeel te kijken en dat gaf ruimte. Ik kon mijn mindset als mens en als huisarts kritisch heroverwegen en herzien. Ik denk dat Timo Hans ook deze ervaring aan zijn cursisten biedt. Een veranderlijke mindset, om beter met stress om kunnen gaan.

Natuurlijke nieuwsgierigheid

Timo Hans Streess is een kunstTimo Hans is geen bevlogen eenling, met een enkel los idee. Het is verrassend hoeveel jonge professionals hij al heeft geïnspireerd. Ik zie veel wetenschappelijke artikelen in zijn boek en op de site. De betrokken professionals op de site tonen een natuurlijke nieuwsgierigheid naar meer kennis en kunde, gebaseerd op degelijk wetenschappelijke analyse en onderzoek. Op de site staan maar liefst 40 reviews van professionals, die de ‘6 domeinencursus’ beoordelen met 5 sterren.

Een nieuwe balans

Tegelijkertijd zijn de huisartsen van Nederland steeds vaker overbelast en op zoek naar een nieuwe balans. Veel huisartsen denken die te vinden in het beperken van hun werk, rustiger aan doen, parttime werken, ontspanning en je niet te sterk binden aan een praktijk. Liever werken ze als waarnemer volgens de standaarden van het Nederlands Huisartsen Genootschap, maar binden zich niet aan patiënten. 40% van de Nederlandse huisartsen is tegenwoordig waarnemer, vooral omdat ze geen stress willen oplopen. En het is met name de jonge generatie huisartsen, die met hun vitaliteit het vak zouden moeten dragen, maar nu het praktijkhouderschap vermijden.

Praktijkhouderschap: mooi en heilzaam

Juist dat doorlopend gesprekspartner zijn van de patiënt, is in mijn ogen het mooie en het heilzame van het werken als huisarts. Het proberen te begrijpen van iemand, die om je hulp vraagt en diegene helpen zoeken naar een individuele oplossing. Als waarnemer leer je mensen niet echt kennen en probeer je de stress van een eigen praktijk buiten de deur te houden. Als ik nu nog in de huisartsenpraktijk zou werken, zou ik me voor de ‘6 domeinencursus’ inschrijven. Mogelijk is dat ook een goed idee voor veel jonge waarnemende huisartsen, die ooit warm liepen voor het ideaal: echt als huisarts te mogen werken. Zie voor het cursusaanbod van Timo Hans en Physis op Physis Academy.

Bestelinformatie

Timo Hans, Stress is een kunst. Waarom stress goed voor je is als je goed voor jezelf zorgt
Verschijnt: eind maart 2024. Uitgeverij: Uitgeverij Haystack. ISBN: 9789461265845
128 pagina's

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend
flash_onNieuws

Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend

4 mei 2015 timer1 min
Eva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag, Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht en Nancy de Kreij van…
Lees verder »
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
flash_onNieuws

Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?

4 mei 2015 timer2 min
Voor praktijkmanagers is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het,…
Lees verder »
Werken in 2015: 10 trends
flash_onNieuws

Werken in 2015: 10 trends

30 apr 2015 timer3 min
Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

24 apr 2015 timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
flash_onNieuws

VAR-verklaring verdwijnt

21 apr 2015 timer2 min
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
flash_onNieuws

Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

21 apr 2015 timer3 min
Afgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het…
Lees verder »
Blog: Hoera, er vertrekt een talent!
flash_onNieuws

Blog: Hoera, er vertrekt een talent!

15 apr 2015 timer2 min
Een talentvolle medewerker verlaat de praktijk. Dit is een rampscenario voor de meeste praktijkhouders. Tóch kan…
Lees verder »
'Inspraak in werkrooster wordt steeds groter'
flash_onNieuws

'Inspraak in werkrooster wordt steeds groter'

13 apr 2015 timer2 min
Als het aan de Generatie Y-planners ligt, krijgen medewerkers in de toekomst alleen nog maar meer inspraak in hun…
Lees verder »