Huisarts Rob van Damme: 'It takes two to tango: kwantiteit en kwaliteit'

woensdag 23 juni 2021
timer 3 min

Rob van Damme (MD, MA) is bruggenbouwer in de zorg bij Bakenberg Consult en vaste columnist bij MedischOndernemen.

Gezondheidszorg is mensenwerk. En wat heb je daarvoor nodig? Juist: mensen. Niet alleen voldoende mensen, maar ook goed opgeleide mensen. Die zijn toegerust met de juiste kennis en vaardigheden en die passen bij de zorgvraag. Kwantiteit en kwaliteit: een onlosmakelijk duo. Want aan de gezondheidszorg worden steeds hogere eisen gesteld. Ik zie hier wat interessante uitdagingen voor de komende jaren. Ik noem twee voorbeelden.

In de komende 10 jaar gaat 40% van de tandartsen in Nederland met pensioen. Maar er geldt nog steeds een instroombeperking voor tandheelkunde studenten. Inzet van meer mondhygiënisten en buitenlandse tandartsen gaat dit probleem niet oplossen. Elk jaar gaan zo’n 300 tandartsen met pensioen. De instroom is ongeveer 210 nieuwe tandartsen per jaar. Als je uitgaat van een lineair verloop dan zijn er over 10 jaar dus ruim 900 tandartsen minder dan nu terwijl de bevolking in Nederland volgens schattingen van het Centraal Bureau voor de Statistiek de komende 10 jaar met 1 miljoen personen toe gaat nemen.

Ook in de huisartsenzorg gaat een soortgelijke kwantitatieve schaarste problematiek spelen. In sommige landelijke gebieden zijn er nu al opvolgingsproblemen zichtbaar. Ook is er al een tekort aan doktersassistentes aan het ontstaan. Maar helaas worden toekomstige huisartsen in hun opleiding ook niet voldoende “kwalitatief” toegerust op de uitdagingen waar de huisartsenzorg de komende jaren mee te maken krijgt. De curricula zijn vooral gericht op medische kennis en vaardigheden en nauwelijks op praktijkorganisatie, financiën, gebruik van social media, e-Health, artificial intelligence enzovoort. We leiden dokters op voor het hier en nu en niet voor de toekomst.

Niemand weet natuurlijk exact hoe die toekomst er uit ziet. Maar ik weet zeker dat je om er een glimp van op te kunnen vangen, naar voren moet kijken en niet naar het verleden. Of het zou moeten zijn om te leren van de fouten uit het verleden.

Kent u het treurige verhaal van de Maginotlinie in Frankrijk? Die verdedigingswal werd door de Fransen gebouwd tussen de beide wereldoorlogen in. Helaas werd ze gebouwd om de vorige oorlog te winnen en niet voor de oorlog die nog moest komen. Laten we anno 2021 in de gezondheidszorg geen Maginotlinies blijven bouwen, maar zowel in kwantitatief als kwalitatief opzicht vooruitkijken! Dat betekent ook investeren in de toekomst. Nu de instroom bij de opleidingen verhogen. Nu de inhoud van de curricula aanpassen. Want pas over ongeveer 5 jaar kunnen we daarvan de eerste vruchten plukken. Zie het maar als een gratis advies voor de volgende minister van Volksgezondheid.

Door Rob van Damme (MD, MA), bruggenbouwer in de zorg bij Bakenberg Consult en vaste columnist bij MedischOndernemen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Marc Bruijnzeels: ‘Ga op zoek naar een samenwerkingspartner’

1 jul om 16:00 uurtimer4 min
De eerste lijn staat weer centraal. Praktijkhouders doen er verstandig aan om zich aan te sluiten bij een netwerk…
Lees verder »

Thijs ten Hag (Straight Dental): ‘De futureproof tandartspraktijk is patiëntgericht’

1 jul om 15:44 uurtimer4 min
Straight Dental wil als leverancier het leven van patiënten en tandartsen leuker maken met innovatieve dentale…
Lees verder »

Joost de Waard (Visser & Visser): ‘Wees kritisch naar jezelf als leider’

29 jun om 17:24 uurtimer3 min
Zonder een visie en strategie kun je geen strategisch en toekomstbestendig personeelsbeleid maken. ‘Een visie…
Lees verder »

Koen Clement (Fresh Tandartsen) over de ‘futureproof’ tandartspraktijk: ‘We bieden een betere patiëntenreis’

23 jun om 15:31 uurtimer4 min
Fresh Tandartsen is een landelijk netwerk van 40 mondzorgpraktijken. Koen Clement, algemeen directeur van Fresh,…
Lees verder »

Marc Bruijnzeels over de ‘futureproof’ huisartsenpraktijk: ‘Verzekeraars belemmeren soms samenwerking’

22 jun om 15:04 uurtimer4 min
Marc Bruijnzeels, directeur van het Jan van Es Instituut, schetst in de nieuwe editie van MedischOndernemen de…
Lees verder »

‘MOVES’ gaat verder als ‘MOVE ON’: ‘Fysiotherapeuten leren wat hun passies en competenties zijn’

18 jun om 15:01 uurtimer5 min
‘MOVE ON’ heet het onderzoeksproject waarin de resultaten van ‘MOVES in de beweegzorg’ worden geïmplementeerd.…
Lees verder »

Jeroen van der Hamsvoort (DentConnect): ‘Groeien voor een toekomstbestendige mondzorg’

17 jun om 12:35 uurtimer4 min
DentConnect is met 140 praktijken de grootste landelijke mondzorgketen. De organisatie wil ‘kwalitatieve mondzorg…
Lees verder »

De poederinhalator en de elektrische auto

17 jun om 12:00 uurtimer3 min
De toekomst is groen, zeker ook in de eerste lijn en mondzorg. Steeds meer tandartsen en huisartsen raken daarvan…
Lees verder »