Voorjaarsnota 2022: dynamiek voor de zorgondernemer
Sigrid Kaag, minister van Financiën (Foto: Shutterstock)
Het kabinet wil meer belastinggeld binnenhalen om verschillende tegenvallers (zoals de uitgaven voor de coronamaatregelen en defensie) te kunnen bekostigen. Vrijdag 20 mei 2022 werd daarom in de Voorjaarsnota een aantal belastingmaatregelen aangekondigd om de begroting op orde te brengen. Wat betekenen deze plannen van de Voorjaarsnota voor u als zorgondernemer?
Tweeschijventarief AB-heffing
Vanaf 2024 geldt er een tweeschijventarief voor de inkomsten uit aanmerkelijk belang. Voor inkomsten tot € 67.000 wordt het tarief 26%. Voor inkomsten boven € 67.000 wordt het huidige tarief van 26,9% verhoogd naar 29,5%. Tot € 67.000 is dus sprake van een kleine verlaging maar daarboven van een substantiële stijging. Het kan dus voordelig zijn om voor 1 januari 2024 nog een dividenduitkering te doen.
Vennootschapsbelasting
Het tarief van de Vpb is op dit moment 15% over de eerste € 395.000 en daarboven 25,8%. In de Voorjaarsnota heeft het kabinet aangekondigd dat de grens van € 395.000 verlaagd wordt naar € 200.000. BV’s worden daarom eerder belast tegen het hoge tarief van 25,8%.
Overdrachtsbelasting
Het tarief voor de overdrachtsbelasting wordt per 1 januari 2023 verhoogd naar 10,1%. Wilt u een beleggingspand of vakantiewoning kopen, dan betaalt u bij levering dit kalenderjaar nog het huidige lagere tarief van 8%. Het tarief voor een woning die als hoofdverblijf dient blijft 2%. Voor kopers in de leeftijd van 18 tot 35 jaar geldt op dit moment een eenmalige vrijstelling van overdrachtsbelasting als zij een woning kopen van maximaal € 400.000. Vanaf 2023 bedraagt deze grens € 440.000.
Heffingsvrij vermogen box 3
In box 3 blijft het heffingsvrije vermogen € 50.650. Een eerder plan om dit te verhogen naar € 80.000 gaat niet door.
Afbouw algemene heffingskorting
Door deze maatregel gaat, naast het box 1-inkomen, ook het inkomen uit box 2 (bijvoorbeeld dividend uit de BV) en 3 (vermogen) meetellen voor de afbouw van de algemene heffingskorting. Hierdoor ontvangen mensen die voornamelijk inkomen hebben in box 2 of 3 een lagere korting op de te betalen belasting.
Afschaffing fiscale oudedagreserve (FOR)
De fiscale oudedagsreserve (FOR) wordt afgeschaft in de vorm van het niet meer fiscaal gefaciliteerd mogen opbouwen van de FOR, waarbij de bestaande reeds opgebouwde FOR nog wel op basis van de huidige regels kan worden afgewikkeld. Nadelig voor de praktijkhouders in de maatschap of eenmanszaak.
Verhoging onbelaste reiskostenvergoeding
De verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding wordt met een jaar versneld. Het plan is het bedrag in 2023 te verhogen naar 21 cent en in 2024 naar 23 cent per kilometer.
Zijn deze maatregelen al definitief?
Nee, de plannen van het kabinet moeten nog worden goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer. Als Branchegroep Zorg van Visser & Visser houden de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met H.R. (Harro) de Haan, accountant en adviseur Branchegroep Zorg van Visser & Visser, hrdehaan@visser-visser.nl, 06 – 10 37 28 66.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'
4 minEind september komt minister Thierry Aartsen met het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Reactie toevoegen