Beroepsverbod voor huisarts met kinderporno

donderdag 9 januari 2014
timer 2 min
Een 68-jarige huisarts uit Oss mag per direct zijn vak niet meer uitoefenen omdat hij in 2007 is veroordeeld voor het bezit van kinderporno.

Het regionaal tuchtcollege voor de gezondheidszorg heeft dat vandaag besloten over een klacht van de inspectie.
De klacht werd gegrond verklaard. De arts wordt uit het artsenregister geschrapt en als hij nog in hoger beroep wil, geldt voorlopig een schorsing, aldus de uitspraak. De huisarts is sinds 2011 niet meer werkzaam als huisarts.


De huisarts werd in 2001 ook al veroordeeld voor ontucht met minderjarigen en kreeg destijds van de strafrechter ook een beroepsverbod van vier jaar. Hij liet zich daarna weer inschrijven als arts. De inspectie wist niet van de nieuwe veroordeling voor kinderporno, tot de huisarts begin 2013 in het nieuws kwam.


De tuchtrechter meent dat het publiek moet worden beschermd. ‘De enige veilige weg is een totaal verbod.’ Volgens de rechter is de huisarts zich niet bewust van de potentieel zeer ernstige dreiging die hij vormt. Het tuchtcollege vertrouwt niet op zijn belofte dat hij geen medische handelingen meer zal verrichten.


De huisarts meent dat hij het slachtoffer is van karaktermoord door de inspectie omdat hij al vanaf 2011 niet meer werkt en dat ook niet van plan is.


Bron: ANP

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Beroepsverbod voor huisarts met kinderporno

Beroepsverbod voor huisarts met kinderporno

Meer artikelen met dit thema

Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer
flash_onNieuws

Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer

1 nov 2017 timer3 min
Het hof van Arnhem-Leeuwarden heeft bepaald dat een tandarts die voor één opdrachtgever werkt geen ondernemer is…
Lees verder »
ACM waarschuwt: boycot zorgcontracten verboden
flash_onNieuws

ACM waarschuwt: boycot zorgcontracten verboden

30 okt 2017 timer1 min
Het is verboden om zorgcontracten collectief te boycotten, waarschuwt de Autoriteit Consument & Markt (ACM)…
Lees verder »
Beroepsverenigingen protesteren tegen wetsvoorstel dat administratieve lasten verhoogt
flash_onNieuws

Beroepsverenigingen protesteren tegen wetsvoorstel dat administratieve lasten verhoogt

26 okt 2017 timer2 min
Eerstelijnsorganisaties vragen aandacht voor de mogelijk onevenredige belasting van kleine zorgaanbieders in het…
Lees verder »
Werknemers hebben last van meegluurders op scherm
flash_onNieuws

Werknemers hebben last van meegluurders op scherm

26 okt 2017 timer3 min
Maar liefst 87 procent van de werknemers heeft last van meegluurders op hun beeldscherm. Dat blijkt uit onderzoek…
Lees verder »
Zo houd je protocollen levend in de tandartspraktijk
flash_onNieuws

Zo houd je protocollen levend in de tandartspraktijk

19 okt 2017 timer6 min
In veel te veel praktijken liggen de protocollen vooral in de kast en zitten ze niet in de hoofden van de…
Lees verder »
Betere behandelrelatie met Informed consent 2.0.
flash_onNieuws

Betere behandelrelatie met Informed consent 2.0.

17 okt 2017 timer4 min
Informed consent gebruiken voor een gezondere behandelrelatie en het verminderen van klachten. Hoognodig, vindt…
Lees verder »
'Betaal ook eerstelijnsprofessionals uit de Wlz voor de zorg aan langdurig zieken'
flash_onNieuws

'Betaal ook eerstelijnsprofessionals uit de Wlz voor de zorg aan langdurig zieken'

12 okt 2017 timer2 min
Alle langdurige zorg bekostigen vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), ook als die zorg aan huis geleverd wordt door…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
flash_onNieuws

Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding

12 okt 2017 timer3 min
Als u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »