Bij Nader Inzien zoekt gepensioneerde tandartsen voor Amsterdamse vestiging

dinsdag 10 februari 2026
timer 4 min
Praktijkmanager Fiona Harmsen (Foto: Bij Nader Inzien)

Praktijkmanager Fiona Harmsen: 'Gepensioneerde tandartsen zijn gewend te ondernemen, dragen makkelijk verantwoordelijkheid en hebben de mentale ruimte om rust, vertrouwen en perspectief te bieden.' (Foto: Bij Nader Inzien)

De sociale tandartsenpraktijk ‘Bij Nader Inzien’ in Havelte heeft zo veel nieuwe inzichten opgeleverd, dat de praktijk nu uitbreiding naar Amsterdam overweegt. De praktijk zoekt nu in de regio Amsterdam naar gepensioneerde tandartsen, assistenten en praktijkmanagers om een nieuwe vestiging op te zetten.

‘Gepensioneerde tandartsen hebben precies datgene in huis wat deze mensen nodig hebben,’ zegt Fiona Harmsen, praktijkmanager van Bij Nader Inzien. ‘Ze zijn gewend te ondernemen, dragen makkelijk verantwoordelijkheid en hebben de mentale ruimte om rust, vertrouwen en perspectief te bieden. Door de afwezigheid van financiële prikkels hebben ze ook veel tijd voor angstige patiënten, waardoor de angst vaak als sneeuw voor de zon verdwijnt.’ Die combinatie van ervaring en betrokkenheid leidt volgens Harmsen tot de juiste behandeling van mensen met pijn, angst en achterstallig onderhoud.

‘Concept heeft waarde bewezen’

Het concept heeft in Havelte zijn waarde in de praktijk bewezen. ‘Na een jaar kunnen we concluderen dat de praktijk de verwachtingen waarmaakt. We hebben bekendheid in de regio en groeien wekelijks,’ stelt Harmsen. Ook draagt praktijk bij aan het terugdringen van het tandartstekort: inmiddels hebben twee gepensioneerde tandartsen via de praktijk hun BIG-herregistratie behaald. ‘Het verschaft ze voldoening en plezier om bij te dragen aan het oplossen van ongelijkheid in de mondzorg.’

‘Neem vrouwen serieuzer’

Onlangs pleitte Harmsen ook voor verdere emancipatie van vrouwen in de mondzorg om het tandartsentekort verder terug te dringen. De sector bestaat voor ongeveer 85 procent uit vrouwen, maar dat potentieel wordt volgens haar onvoldoende benut. ‘De positie van de vrouw is een grote blinde vlek. Die moet veel serieuzer worden genomen. Daar ligt een enorme kans.’

‘Vrouwen zijn bij machte om maatschappelijke problemen op te lossen, maar wij zijn nooit in de positie geweest daar volledige verantwoordelijkheid voor te nemen. En niet onbelangrijk: daar ook voor beloond te worden. We moeten het gewoner gaan vinden om tegen je kinderen te zeggen: mama gaat vandaag werken en papa is er vanmiddag voor je.’ (Zie: Praktijkmanager Fiona Harmsen als minister van VWS: ‘Kies voor vrouwenemancipatie als motor van de mondzorg’, 18 december 2026)

‘Bereidheid gepensioneerden essentieel’

Uiteraard kent het runnen van een sociale tandartspraktijk uitdagingen. Harmsen noemt een aantal vragen waar ze zich soms het hoofd over breekt: Hoe financier je een sociale onderneming structureel? Waar ligt voor gepensioneerden de balans tussen betrokkenheid en vrije tijd? En hoe belastend is de BIG-herregistratie voor hen? Ook speelt steeds vraag: hoe kan de doelgroep het beste bereikt worden?

Voor de gewenste vestiging in Amsterdam is de praktijk op zoek naar vier (bijna) gepensioneerde tandartsen, zo mogelijk met differentiaties als endodontologie, implantologie of orthodontie. ‘Alles staat of valt met de bereidheid van gepensioneerden. Zodra genoeg tandartsen en assistenten zich hebben aangemeld, kan in overleg worden onderzocht hoe een praktijk in Amsterdam eruit kan zien.’

‘Innovatieve financieringsmix’

Het doel is om rond de zomer een ondernemingsplan klaar te hebben om fondsen te kunnen benaderen. Harmsen streeft naar een innovatieve financieringsmix. ‘Gemengde financiering, waarbij een praktijk deels sociaal en deels regulier werkt, zou een hele mooie vorm kunnen zijn.’ Ze hoopt op gesprekken met ervaren vakmensen die na hun pensioen nog iets betekenisvols willen doen. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden via info@tandartspraktijkbijnaderinzien.nl. Zie ook: Bij Nader Inzien.

Link: Praktijkmanager Fiona Harmsen als minister van VWS: ‘Kies voor vrouwenemancipatie als motor van de mondzorg’, 18 december 2026

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
flash_onNieuws

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet

29 jun 2015 timer1 min
Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
flash_onNieuws

Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers

23 jun 2015 timer2 min
Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »
Tandartsassistente van het Jaar bekend
flash_onNieuws

Tandartsassistente van het Jaar bekend

17 jun 2015 timer1 min
Nancy de Kreij is uitgeroepen tot Tandartsassistent van het Jaar 2015. De medewerkster van de Amaliakliniek in…
Lees verder »
'Aantal banen eerstelijnszorg stijgt met 10.000'
flash_onNieuws

'Aantal banen eerstelijnszorg stijgt met 10.000'

17 jun 2015 timer2 min
Vanaf 2012 is er veel gebeurd in de zorg. Om de groeiende zorgkosten te beheersen zijn er beleidsmaatregelen…
Lees verder »
Lean dagstart verbetert de sfeer en flow
flash_onNieuws

Lean dagstart verbetert de sfeer en flow

15 jun 2015 timer4 min
De 'morning huddle' of de dagstart is voor het team in de tandartspraktijk enorm belangrijk. Het is een vast…
Lees verder »
'FNV is er ook voor zelfstandigen'
flash_onNieuws

'FNV is er ook voor zelfstandigen'

15 jun 2015 timer2 min
FNV-voorzitter Ton Heerts betreurt dat hij de indruk heeft gewekt dat hij de aanval inzet op zelfstandigen. Dat…
Lees verder »
Blog: Onzichtbare medewerkers
person_outlineBlog

Blog: Onzichtbare medewerkers

11 jun 2015 timer3 min
Een tandarts werkt knietje aan knietje met een stoelassistente. Wanneer een assistente nieuw in haar functie…
Lees verder »
De 5 ontwikkelingsfasen van een team
flash_onNieuws

De 5 ontwikkelingsfasen van een team

8 jun 2015 timer3 min
Weet je nog wat er veranderde door de komst van een nieuw teamlid? Vaak veranderen de bestaande relaties tussen…
Lees verder »