Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent

timer 3 min
Foto: Shutterstock

Praktijkhouders zien de fysio-assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering. (Foto: Shutterstock)

Fysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en steeds meer praktijkhouders overwegen een fysiotherapie-assistent aan te nemen. Dat blijkt uit de zevende Kleinbedrijf Index Fysiotherapie, over het vierde kwartaal van 2025.

Inmiddels haalt 97 procent van de praktijken een maandomzet boven de 5.000 euro en betaalt 83 procent de rekeningen op tijd. Ook de continuïteit blijft sterk: 77% van de praktijkhouders geeft aan voldoende middelen te hebben om de praktijk voort te zetten, zo blijkt uit de nieuwe KBF. De weerstandsindex steeg naar 45 procent. Dat wijst erop dat praktijken vaker investeringen met eigen vermogen financieren en hun schulden afbouwen.

Ook de investeringsverwachting maakte een sprong: van -29 in het tweede kwartaal van 2025 naar -1 nu. Daarnaast nam de zogeheten innovatiequote, de verhouding tussen innovatieve investeringen en totale uitgaven, eveneens toe. De winstgevendheid blijft wel achter bij de rest van het mkb. Bij 19 procent van de fysiotherapiepraktijken ligt de nettomarge boven de 20 procent, tegenover 30 procent in het bredere mkb.

Taakdelegatie

Opvallend in de meting is de aandacht voor taakdelegatie. Ongeveer 20 procent van de praktijken heeft nu een fysiotherapie-assistent in dienst, terwijl 45 procent denkt daar binnen drie jaar behoefte aan te hebben. Praktijkhouders zien de assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering.

Voor een geslaagde inzet noemen zij duidelijke functieprofielen, heldere taakafbakening, scholing, supervisie, patiëntveiligheid en gestandaardiseerde werkprocessen. Volgens de onderzoekers biedt taakdelegatie niet alleen ruimte om personeel beter in te zetten, maar ook om hybride verdienmodellen te ontwikkelen. Daarin combineren praktijken verzekerde zorg met preventie, leefstijlondersteuning en nazorg.

Advies aan de sector

De onderzoekers adviseren praktijkhouders hun betere financiële positie te gebruiken voor gerichte investeringen in innovatie, digitalisering en nieuwe dienstverlening. Ze wijzen ook op het belang van verdere professionalisering van taakdelegatie. Van beleidsmakers, zorgverzekeraars en brancheorganisaties vragen zij innovatieprikkels, subsidies en ruimte om te experimenteren, zodat praktijken makkelijker in vernieuwing kunnen investeren.

Met de Kleinbedrijf Index brengen VvAA en Hogeschool Utrecht de bedrijfsmatige kant van fysiotherapiepraktijken in kaart, met steun van het Keurmerk Fysiotherapie, het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie en de Werkgeversvereniging Fysiotherapie. Die gegevens ontbreken grotendeels: het CBS laat 60 procent van de eerstelijnspraktijken buiten beschouwing vanwege hun beperkte personeelsomvang.


Meer lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
person_outlineBlog

Reuse, reduce, refill: de slimme watertap van Aquablu is de trend van 2023 in de gezondheidszorg

timer2 min

Zero-sugar, wel heel veel vitamines en mineralen. Met de duurzame water dispensers van Aquablu kunnen…

Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Jetse Heun: ‘Door Buurtdokters meer tijd voor band met patiënten’

timer4 min
Jetse Heun, praktijkhouder van Huisartsenpraktijk Heun aan de Amsterdamse Bijlmerdreef, is sinds mei 2022…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
person_outlineBlog

Nieuwe mensen aantrekken en huidige collega’s betrokken houden

timer3 min
Naast het weer, heeft Nederland er een nieuw favoriet klaagonderwerp bij: goed personeel, waar vind je ze nog?…
Lees verder »

Ronald Bijl (klinisch directeur Tandarts Today): ‘Tandartsen en assistentes ruimte bieden om zich te ontwikkelen’

timer4 min
Ronald Bijl is sinds 2022 klinisch directeur bij Tandarts Today. Vorig jaar fuseerden de acht praktijken van…
Lees verder »
person_outlineBlog

Medewerkerstevredenheid: Zorg draait om mensenwerk

timer2 min
Zorg draait om mensen. Maar op dit moment zijn mensen ook onze grootste zorg. Hoe houd je iedereen betrokken en…
Lees verder »