Gezamenlijke Limburgse huisartsen protesteren tegen nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)

vrijdag 29 oktober 2021
timer 2 min

Foto: Shutterstock

Limburgse huisartsen tekenen collectief protest aan tegen de voorgenomen inwerkingtreding van de nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) per 1 januari 2022. In een open brief aan demissionair minister De Jonge (VWS) komen de Limburgse huisartsen deze week in opstand tegen wetgeving die ze in de praktijk 'onuitvoerbaar' noemen.

De Wtza heeft nieuwe toetredingsregels voor startende zorg- en jeugdhulpaanbieders maar ook voor bestaande aanbieders, waaronder huisartsen, heeft de wet gevolgen. Leo Kliphuis, voorzitter Raad van Bestuur van Coöperatie Cohesie maakt zich grote zorgen over de extra druk op een sector die tóch al overbelast is.

Grote problemen

‘Wij voorzien grote problemen in het waarborgen van de continuïteit van huisartsenzorg in de hele provincie, nu en in de toekomst. We hebben te maken met een toenemende zorgvraag en tegelijk willen minder huisartsen zich hier vestigen. Deze nieuwe wet zorgt voor onnodig veel extra administratieve verplichtingen die het niet bepaald aantrekkelijk maken voor een huisarts om zich hier te vestigen.’

Alle huisartsen

De brief is ondertekend door de Vereniging Regionale Huisartsenzorg Heuvelland, Medische Staf Huisartsen Oostelijk Zuid Limburg, coöperatie huisartsen Westelijke Mijnstreek, Huisartsen Coöperatie Midden-Limburg Oost, Huisartsen Coöperatie Weert e.o. en de Coöperatie Cohesie U.A. De zorggroepen roepen op tot het opnieuw toetsen van de administratieve lasten in verhouding tot de doelstellingen van de wet.

Gerichte inzet

‘Natuurlijk realiseren wij ons dat deze nieuwe wetgeving niet uitsluitend van toepassing is op de huisartsenzorg. Wij draaien op voor misstanden in andere zorgsectoren. Zet de wet in voor die sectoren waar de afgelopen jaren ‘wildgroei’ is ontstaan en breng de continuïteit van huisartsenzorg niet onnodig in gevaar’, aldus Kliphuis.

Lees ook:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017
flash_onNieuws

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017

29 mei 2017 timer2 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) kwamen in het eerste kwartaal 1906 vragen en meldingen binnen. Die gingen…
Lees verder »
Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »