Huisartsen met bijzondere patiëntgroepen dreigen hun registratie te verliezen

timer 3 min

LHV over de herregistratie: 'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken.' (Foto: Shutterstock)

Een klein deel van de huisartsen die met bijzondere patiëntgroepen werken, verwacht de eigen registratie te laten verlopen. Dat staat in een onderzoek van het Nivel naar de knelpunten rond de herregistratie, uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS.

Te weinig uren in een reguliere praktijk

De oorzaak ligt bij het beperkte aantal uren voor specifieke groepen, signaleert Nivel. Huisartsen die zich richten op deze groepen patiënten draaien vaak te weinig uren in een reguliere praktijk om aan de herregistratie-eisen te voldoen. Daardoor dreigen zij hun registratie kwijt te raken, terwijl ze actief blijven in de zorg. Het onderzoek Huisartsen die werken met bijzondere groepen laat zien dat de eisen in de praktijk soms lastig zijn te halen.

'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken'

De LHV zoekt een uitweg uit de problematiek zonder daarbij in te boeten op de kwaliteit van de zorg. 'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken', schrijft de vereniging, maar ze wil tegelijk de kwaliteit van de huisartsenzorg waarborgen. Samen met het NHG doet de LHV geregeld voorstellen om de eisen aan te passen aan de ontwikkelingen in het vak.

Eisen al aangepast per 1 juli

Een deel van de regels ging dit jaar al op de schop. Per 1 juli 2026 verviel het vereiste minimum van 800 ingeschreven patiënten. Ook tellen de ANW-uren sinds die datum mee bij de tweede acht uur in de 8+8-regel. Daarmee krijgen huisartsen met een afwijkend takenpakket iets meer ruimte om aan de urennorm te komen.

Brede verkenning van de eisen

Star toegepaste herregistratie-eisen kunnen huisartsen uit het register duwen, juist bij nichegroepen en in krappe regio's. De LHV wil daarom een vervolgonderzoek uitvoeren. ‘We willen een brede verkenning starten naar de herregistratie-eisen', laat de vereniging weten. De uitkomsten van het Nivel-onderzoek neemt ze daarin mee. 

In 2025 begon het College Geneeskundige Specialismen al een evaluatie van de herregistratie, om te kijken of de regeldruk omlaag kan, of de eisen flexibeler kunnen en of het generalistisch werken een plek in de regels kan krijgen.


Meer lezen? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Huisarts opgepakt om illegale medicijnenhandel
flash_onNieuws

Huisarts opgepakt om illegale medicijnenhandel

timer1 min
Een huisarts uit Rotterdam is afgelopen week samen met een plaatsgenoot opgepakt vanwege illegale handel in…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
KNMT steunt volgende stap in zaak tegen tabaksindustrie
flash_onNieuws

KNMT steunt volgende stap in zaak tegen tabaksindustrie

timer2 min
De KNMT en het KNMT Fonds Mondgezondheid zijn teleurgesteld dat de Openbaar Ministerie afziet van een strafzaak…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »