KNMG wil bescherming tegen ‘schijnartsen’

donderdag 8 mei 2014
timer 2 min
De KNMG wil dat het Openbaar Ministerie of de Inspectie voor de Gezondheidszorg voldoende bevoegdheden krijgt om in te grijpen als iemand de schijn wekt arts te zijn.

Op dit moment biedt de wet daarvoor te weinig mogelijkheden. Dit meldde KNMG-directeur Lode Wigersma vanmorgen in BNR Nieuwsradio in reactie op vragen over de zaak rond een vrouw die zalf verkoopt tegen huidkanker. Het Openbaar Ministerie vervolgt de vrouw omdat de zalf schadelijk voor de gezondheid zou zijn.

 

Bescherming

De artsenorganisatie maakt zich er zorgen over dat mensen een ‘medisch sausje’ over hun dienst of product kunnen gieten en zo de schijn wekken dat hun product tot stand is gekomen met de kennis en kunde van de medische stand. “Mensen die medische zaken aan de man brengen, terwijl ze geen arts zijn, kunnen dat nu zomaar doen”, aldus Wigersma.

 

Noodrem

Een arts is gebonden aan duidelijke regels en kan hierop worden aangesproken. Maar patiënten worden niet beschermd tegen mensen die de schijn wekken medische kennis te hebben en patiënten daarmee op het verkeerde been zetten. In de wet zit wel een ‘noodrem’ (artikel 96 wet BIG). Maar die kan het OM alleen inzetten als iemand medische handelingen verricht die schade veroorzaken of een grote kans op schade geven. De KNMG vindt dat al in een eerder stadium ingegrepen moet kunnen worden om mensen beter te beschermen.

 

Bron: KNMG

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMG wil bescherming tegen ‘schijnartsen’

Meer artikelen met dit thema

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

20 apr 2017 timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »
Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast
flash_onNieuws

Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast

20 apr 2017 timer1 min
De VvAA, ANT en KNMT hebben gezamenlijk het modelcontract voor de zzp’er in mondzorg aangepast aan de eisen van de…
Lees verder »