KNMT roept tandartsen op agressie te melden voor project ‘ZorgVeilig’

donderdag 10 april 2025
timer 3 min

(Foto: Shutterstock)

Beroepsorganisatie KNMT ontvangt steeds vaker signalen van agressie tegen tandartsen en mondzorgpersoneel. Het gaat om incidenten variërend van schelden en dreigen tot fysiek geweld. Om de aard en omvang van het probleem beter in kaart te brengen, roept de KNMT de leden op om agressie-incidenten te melden.

De meldingen vormen de basis voor het project ZorgVeilig, waarin beroepsverenigingen uit de eerstelijnszorg gezamenlijk optrekken om geweld en grensoverschrijdend gedrag in de zorg terug te dringen. Binnen ZorgVeilig werkt de KNMT samen met tandartsen en andere eerstelijns zorgverleners aan richtlijnen en praktische hulpmiddelen. Het project richt zich op het definiëren van grenzen in het contact met patiënten, het bewaken van die grenzen, en het ondersteunen van professionals bij het omgaan met grensoverschrijdend gedrag (ZorgVeilig: Samen voor een veilig werkklimaat in de zorg).

Recent namen tandartsen deel aan focusgroepen waarin hun ervaringen met agressie zijn geïnventariseerd. De eerste bevindingen worden in juni 2025 gedeeld met de besturen van de deelnemende beroepsorganisaties. Publicatie van de eerste resultaten staat gepland voor november 2025. Tandartsen die met agressie te maken krijgen, worden nadrukkelijk verzocht dit te melden bij de KNMT via: ls@knmt.nl.

Langdurig probleem

Onderzoek naar agressie tegen tandartsen en ander mondzorgpersoneel laat de afgelopen 25 jaar zien dat het een aanhoudend en zorgwekkend probleem is.​ Al in 2002 publiceerde het Nederlands Tijdschrift voor Tandheelkunde (NTVT) een verkennend kwalitatief onderzoek waaruit bleek dat agressie in verschillende vormen voorkomt in Nederlandse tandartspraktijken.

Rekeningen en no-shows

Agressief gedrag werd vooral waargenomen bij patiënten met openstaande rekeningen, therapieontrouw, of bij degenen die te laat kwamen of niet op afspraken verschenen. Ook patiënten met pijnklachten die niet direct geholpen konden worden, vertoonden vaker agressief gedrag. De onderzoekers concludeerden dat, hoewel agressie in absolute zin weinig leek voor te komen, het grote gevolgen had voor de slachtoffers. Ze benadrukten het belang van preventieve maatregelen door tandartsen en hun personeel. ​ (Uit: Nederlands Tijdschrift voor Tandheelkunde, Agressie in de tandartspraktijk, juni 2002)

Verdere toename agressie

Uit een enquête onder Nederlandse mondzorgprofessionals bleek in 2021 dat 52% van de respondenten slachtoffer was geweest van verbale of fysieke mishandeling met betrekking tot hun werk. Hoewel de onderzoeksgroep klein was, wijst dit op een zorgwekkende trend. (Dental Info, Ook in Nederland sprake van verbale of fysieke mishandeling mondzorgprofessionals, 12 januari 2021)

Ook in 2024 liet onderzoek een toename zien van agressie in de mondzorg. Beroepsorganisatie KNMT constateerde dat bijna driekwart van de tandartsen in het voorgaande jaar te maken had met onwenselijk gedrag van patiënten, gemiddeld 5 à 6 incidenten per praktijk. Dit gedrag was meestal verbaal van aard en richtte zich vaak tegen baliemedewerkers en tandartsen zelf. ​ (KNMT, KNMT-onderzoek: onwenselijk gedrag patiënt meestal verbaal, 11 januari 2024)


Meer weten? 

En als de tandarts agressie vertoont, dreigt en intimideert? Dat kan allemaal wel omdat je als patiënt een afhankelijkheidspositie hebt en daarmee de arts een machtspositie. Ik ga hier zeer zeker nog werk van maken, maar vergist u zich niet in de andere kant aub.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Klaar voor verandering? Af!
flash_onNieuws

Klaar voor verandering? Af!

28 nov 2016 timer5 min
De zorg verandert continu. Om met uw praktijk soepel in te kunnen spelen op de veranderingen, moet u niet alleen…
Lees verder »
Handhaving DBA weer uitgesteld: wat nu?
flash_onNieuws

Handhaving DBA weer uitgesteld: wat nu?

24 nov 2016 timer3 min
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) heeft het afgelopen jaar voor een hoop onrust gezorgd. Mede…
Lees verder »
Schippers ziet geen extreem hoge werkdruk bij huisartsen
flash_onNieuws

Schippers ziet geen extreem hoge werkdruk bij huisartsen

24 nov 2016 timer1 min
Minister Edith Schippers van Volksgezondheid geeft aan geen signalen te hebben ontvangen van hogere werkdruk bij…
Lees verder »
Toolkit 'Gezond Ouder Worden' heeft nu ook een Nederlandstalige versie
flash_onNieuws

Toolkit 'Gezond Ouder Worden' heeft nu ook een Nederlandstalige versie

24 nov 2016 timer1 min
De toolkit ‘Gezond Ouder Worden’ werd een aantal jaren geleden al in het Engels uitgebracht, maar nu is er dus…
Lees verder »
Blog: De belangrijkste boodschap van een stewardess
person_outlineBlog

Blog: De belangrijkste boodschap van een stewardess

23 nov 2016 timer2 min
In het geval van drukverlies, doe eerst uw eigen zuurstofmasker op en dan pas het zuurstofmasker van de ander. Dat…
Lees verder »
Managementtips van Supernanny Jo Frost
flash_onNieuws

Managementtips van Supernanny Jo Frost

18 nov 2016 timer5 min
Zonder medewerkers te vergelijken met kinderen en leidinggevenden met hun ouders, zijn er toch 5 duidelijke…
Lees verder »
Hoge werkdruk voor werknemers zorg en welzijn
flash_onNieuws

Hoge werkdruk voor werknemers zorg en welzijn

16 nov 2016 timer2 min
Werknemers in de zorg- en welzijnssector ervaren een bovengemiddeld hoge werkdruk. Daarnaast zeggen zij dat ze…
Lees verder »
Gezond boerenverstand
flash_onNieuws

Gezond boerenverstand

15 nov 2016 timer2 min
Ga er maar aan staan: het goed regelen van informatieveiligheid, kwaliteit, klachtenafhandeling, contracten en…
Lees verder »