KNMT: 'Tijd niet rijp voor onderhandelingen over cao'
De ledenraad ziet financiële risico's in een cao: daling van de tarieven, financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus mogelijke loonstijgingen. (Foto: Shutterstock)
De ledenraad van de KNMT heeft het bestuur gevraagd duidelijkheid te bieden over de cao. Op basis van een conceptrapport van de commissie Arbeidsvoorwaarden en een advies van de ledenraad besloot het bestuur dat de tijd niet rijp is voor een cao. Sociale partners noemen het een 'zeer teleurstellend' besluit.
De ledenraad van de KNMT uitte haar zorgen over de financiële risico’s van een cao voor leden: de daling van de tarieven, onduidelijkheid over financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus een mogelijke stijging van lonen.
Daarom stelt de ledenraad dat de tijd niet rijp is voor een cao en vraagt het bestuur dit advies over te nemen. Voorzitter Hans de Vries sluit zich aan bij het advies, omdat het ´draagvlak bij de achterban cruciaal´ is om aan een eventuele cao te werken.
‘Tijd niet rijp’
De commissie Arbeidsvoorwaarden schreef een rapport, dat nog in de Algemene Vergadering van 12 december wordt besproken. De commissie heeft al haar zorgen geuit over de financiële aspecten en de timing van mogelijke cao-onderhandelingen. Ook het KNMT-bestuur acht de tijd niet rijp voor een cao en wil met dit besluit duidelijkheid geven.
‘Zeer teleurstellend besluit’
De sociale partners zijn woensdag 5 november geïnformeerd over het besluit van het bestuur. Zij noemen het sluit ‘zeer teleurstellend’ voor de medewerkers in de mondzorg. De commissie Arbeidsvoorwaarden presenteert de definitieve uitkomsten van het onderzoek op de algemene vergadering van 12 december. KNMT voorziet praktijkhouders ook dit jaar van de nodige informatie om de salarissen in hun praktijk te indexeren.
Links:
Meer artikelen met dit thema
Huisarts René van den Berg over het ‘offshore model’: ‘Zo maken we het huisartsenvak weer behapbaar’
19 jul 2024 6 minHuisarts René van den Berg introduceerde het zogeheten ‘offshore model’ in zijn huisartsenpraktijk in Den…
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul 2024 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Als de onderbetaling van de praktijkhouder blijft bestaan, verdwijnt de zelfstandige huisarts
4 jul 2024 4 minLandelijk is nog slechts 60% van de huisartsen praktijkhoudend, in onze regio nog maar 50%.…
Derde Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: Praktijken zonder medewerkers en dorpen behalen hoogste nettomarges
27 jun 2024 4 minDe fysiotherapie zit volgens praktijkeigenaren in een stijgende lijn, zo constateren…
Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici
27 jun 2024 4 minVoor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…
Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!
26 jun 2024 5 minDe mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun 2024 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Ondernemen vanuit het ‘Platform voor ondernemerschap’
19 jun 2024 5 minAls ondernemer ben je altijd in beweging. Om in te spelen op ontwikkelingen en trends in jouw sector. Om gas te…

Ik vind dit zeer teleurstellend om te lezen, anno 2025 en dan nog geen cao?? Er is al een een tekort van tandartsassistentes, en dit gaat zeker niet helpen. Het zegt mij alleen maar dat het bestuur zijn zakken vult. een soort van vriendjespolitiek. De lonen zouden mogelijk stijgen??? mijn mond valt open! Een tekort van assistentes zal zeker niet helpen voor de tandartsen.
Ingediend door Lana Ford (niet geregistreerde gebruiker) op vr, 07/11/2025 - 09:06
Reactie toevoegen