Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’

maandag 15 juni 2020
timer 4 min
Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’

Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’ (Foto: Rijksoverheid.nl)

‘Ieder voor zich is geen oplossing’, stelt Hugo de Jonge, vicepremier en minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, in het AD als het gaat om het Nederlandse zorgstelsel. ‘De coronacrisis bewijst dat ook hierna een verregaande samenwerking nodig blijft tussen ziekenhuizen, verpleegzorg en huisartsen.’

‘Wat mij betreft moeten alle soorten zorg straks verregaand blijven samenwerken’, zegt minister De Jonge in het AD . ‘De centrale overheid moet soms een dwingende en sturende rol hebben.’ Hij ziet de coronacrisis als een pleidooi voor minder markt, meer samenwerking en meer centrale regie in de zorg.

Aanpak coronacrisis

Tijdens de coronacrisis zijn veel mensen besmet geraakt met het virus, vaak met de dood tot gevolg. ‘Als minister van Volksgezondheid neem je beslissingen die aan leven en dood raken. Dat heb ik deze periode intenser beseft dan ooit. Dat is heftig. We zullen vaak te laat zijn geweest, misschien ook wel eens te vroeg met maatregelen. Dat moet goed bekeken worden. Maar in het algemeen geldt: onze zorg was op geen enkele manier opgewassen tegen de pandemie die nu over de wereld raast.’

‘Meer samenwerking en centrale regie’

Volgens de Jonge is het Nederlandse zorgstelsel niet gebouwd op rampen als de coronapandemie. ‘Centrale regie ontbreekt vaak, ziekenhuizen concurreren onderling stevig. Iedere huisartsenpraktijk, elk verpleeghuis of hospitaal werkt als een eiland. Waar zijn welke voorzieningen nodig? En welke hulpmiddelen? Is er voldoende hulp dicht bij huis voor patiënten in iedere regio?’

Daarnaast is de Jonge van mening dat Nederland minder afhankelijk moet worden van het buitenland en in staat zijn om voor zichzelf te zorgen.  Alle soorten zorg moeten verregaand blijven samenwerken, stelt De Jonge. Daarnaast wil hij dat het landelijk mogelijk is om in te grijpen en bij te sturen op het moment dat het niet vanzelf lukt. ‘En daar waar de financiering erop gericht is om te concurreren, moet dat anders worden geregeld.’ Die centrale regie moet nog nader uitgewerkt worden, maar dat het gaat gebeuren, staat volgens De Jonge wel vast.  

‘Intelligente controle’

De Jonge geeft aan dat het goed is dat Nederland dit virus onder controle kreeg, met de inzet van iedere burger, zonder militairen op straat of een agent op elk plein. Toch merkt De Jonge ook dat mensen klaar zijn met het virus. ‘Het virus is alleen nog niet klaar met ons. Nu gaan we naar de controlefase, waarbij we door goed te testen en door andere meters op ons ‘dashboard’ iedere keer kunnen ingrijpen als het virus ergens oplaait. Dat moet lokaal, gericht. Zodat we niet weer in zo’n intelligente lockdown hoeven. We zoeken nu intelligente controle. Tot er een vaccin is.’

Alles is in gang gezet om een grote nieuwe golf te voorkomen, zoals uitbreiding van de ic-capaciteit en een ‘ijzeren voorraad’ van beschermingsmiddelen. ‘We hebben nu veel beter zicht op het virus, na opstartproblemen is onze testcapaciteit op orde. We krijgen straks een app die de GGD helpt om aan controle onderzoek te doen. De app helpt bij sneller en vollediger onderzoek.’ 

Link: AD, Zorg moet fundamenteel anders volgens ‘coronaminister’ Hugo de Jonge: ‘Regie terug bij overheid’

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

9 redenen waarom goede werknemers vertrekken (en hoe je dat kunt voorkomen)
flash_onNieuws

9 redenen waarom goede werknemers vertrekken (en hoe je dat kunt voorkomen)

16 nov 2017 timer6 min
Medewerkers verlaten niet hun baan, ze verlaten hun manager. Het goede nieuws is dat jij als manager dus ook volop…
Lees verder »
Zorg in achterstandswijken onder druk: huisartsen overbelast
flash_onNieuws

Zorg in achterstandswijken onder druk: huisartsen overbelast

13 nov 2017 timer1 min
Huisartsen in achterstandswijken zijn structureel overbelast en nieuwe collega's zijn nauwelijks te vinden. Daarom…
Lees verder »
Geldt het kerstpakket als loon?
flash_onNieuws

Geldt het kerstpakket als loon?

2 nov 2017 timer2 min
In de Werkkostenregeling wordt geregeld wat en hoeveel u belastingvrij aan uw medewerkers kunt besteden.…
Lees verder »
Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer
flash_onNieuws

Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer

1 nov 2017 timer3 min
Het hof van Arnhem-Leeuwarden heeft bepaald dat een tandarts die voor één opdrachtgever werkt geen ondernemer is…
Lees verder »
Praktijkondersteuner jeugd voor huisartsenpraktijken Culemborg
flash_onNieuws

Praktijkondersteuner jeugd voor huisartsenpraktijken Culemborg

31 okt 2017 timer2 min
Alle huisartsenpraktijken in Culemborg krijgen een speciale praktijkondersteuner voor de jeugd. Ook komt er…
Lees verder »
Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

27 okt 2017 timer2 min
Op grond van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWBG) en de Sollicitatiecode mag je bepaalde vragen niet stellen…
Lees verder »
Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig
flash_onNieuws

Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig

25 okt 2017 timer2 min
Zelfstandige ondernemers zijn het meest tevreden over hun werk. 81 procent is blij met de huidige werksituatie,…
Lees verder »
'Laat weten waar je mee bezig bent'
flash_onNieuws

'Laat weten waar je mee bezig bent'

24 okt 2017 timer2 min
Het daadwerkelijk uitvoeren van plannen en iets doen wat je je hebt voorgenomen, is voor veel mensen en dus ook…
Lees verder »