Stimuleringssubsidie voor opleiden VS en PA in huisartsenzorg verlengd

donderdag 25 november 2021
timer 3 min
Taakherschikking is een manier om de huisartsenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden en de kwaliteit te borgen. Met als doel: de patiënt krijgt van de juiste hulpverlener op het juiste moment de juiste zorg. De taken anders verdelen kan door verpleegkundig specialisten (VS) of physician assistants (PA) in te zetten. Deze professionals opleiden is voor een huisartsenpraktijk financieel een opgave. Daarom is de stimuleringssubsidie verlengd.

De VS en PA zijn nog niet zo bekend in de eerste lijn maar wel in opkomst. Het zijn master opgeleide professionals die veel voorkomende klachten zelfstandig afhandelen en een eigen spreekuur houden. Vaak heeft de PA een breder pakket aan klachten die hij kan zien in de praktijk. Een VS neemt naast de behandeling van veelvoorkomende klachten vaak de zorg voor een specifieke doelgroep op zich. Of pakt een kwaliteitsproject op en verbindt daarmee zorg en welzijn. Bijvoorbeeld: bij een toename van ouderenzorg in een praktijk kan een VS kijken hoe er meer continuïteit in de zorg voor deze patiëntengroep gerealiseerd kan worden, met welke samenwerkingspartners en hoe dat het best kan worden georganiseerd.

Werkdruk verdelen

‘Door de inzet van een VS of PA wordt de werkdruk meer verdeeld over de praktijk, waarbij de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft. Een VS of PA heeft een eigen agenda en kan taken overnemen van de huisarts. Als deze bijvoorbeeld een spoedvisite moet doen, kan de VS of PA inspringen door de patiënten die al ingepland waren op het spreekuur te zien. Zo verdeel je de werkdruk die dan ontstaat in de praktijk’, aldus Maud van Vlerken, projectleider taakherschikking bij Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg (KOH). De inzet van VS en PA in de huisartsenzorg is volgens Van Vlerken nog beperkt. Er zijn meer leerwerkplekken voor deze professional in de huisartsenzorg nodig. (Lees ook: ‘Maud van Vlerken over taakdifferentiatie: ‘Doktersassistenten kunnen optimaler worden ingezet in de praktijk’).  

Stimuleringssubsidie

Het opleiden van de VS en PA in een relatief kleinschalige organisatie als een huisartsenpraktijk is financieel echter een opgave. Daarom is het project ‘Versterking Opleiding VS en PA Huisartsenzorg verlengd. Via dit project kunnen huisartsen(organisaties) die vanaf september 2022 een VS of PA willen opleiden extra financiële ondersteuning aanvragen. Deze zogenaamde stimuleringssubsidie is een aanvulling op de reguliere subsidieregeling vanuit de hogeschool die de opleiding tot VS of PA aanbiedt. Een onafhankelijke beoordelingscommissie toetst de aanmeldingen en wijst al dan niet een (gedeeltelijke) financiële tegemoetkoming toe. KOH voert het project uit.

Aanvragen

Aanmelden voor dit project kan tot 1 februari 2022. Hier leest u hoe u dat kunt doen.

Meer lezen:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt
person_outlineBlog

Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt

3 okt 2017 timer2 min
Een van mijn hobby’s is zeilen en afgelopen zomer gingen we er dan ook met de boot op uit. De eerste paar dagen…
Lees verder »
Zelf de regie nemen voorkomt opbranden
flash_onNieuws

Zelf de regie nemen voorkomt opbranden

28 sep 2017 timer4 min
De zorg zal de komende jaren sterk veranderen. Hoe ga je als zorgprofessional het beste om met deze veranderingen…
Lees verder »
4 tips voor een succesvol functioneringstraject
flash_onNieuws

4 tips voor een succesvol functioneringstraject

28 sep 2017 timer3 min
Als een medewerker in uw praktijk niet naar behoren functioneert, moet u hem of haar hier onmiddellijk op wijzen.…
Lees verder »
Bovenstroom en onderstroom
flash_onNieuws

Bovenstroom en onderstroom

27 sep 2017 timer3 min
In moderne managementliteratuur lezen we vaak over de ‘bovenstroom’ en de ‘onderstroom’. De ‘bovenstroom’ is wat…
Lees verder »
“De patiënt wil niet meer dat je in je eentje zorg levert”
flash_onNieuws

“De patiënt wil niet meer dat je in je eentje zorg levert”

21 sep 2017 timer4 min
Volgens Marc Bruijnzeels is het onvermijdelijk dat de eerstelijnszorg sterk regionaal gaat samenwerken en…
Lees verder »
Nog maar drie maanden..
flash_onNieuws

Nog maar drie maanden..

19 sep 2017 timer2 min
Het is alweer bijna oktober en dat betekent dat we nog maar 3 maanden hebben om de doelstellingen voor 2017 te…
Lees verder »
10 tips om je medewerkers te (blijven) motiveren
flash_onNieuws

10 tips om je medewerkers te (blijven) motiveren

19 sep 2017 timer3 min
Nu de herfst zijn intrede doet, is het voor (bijna) iedereen lastig om gemotiveerd aan het werk te gaan. Want,…
Lees verder »
Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne
flash_onNieuws

Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

13 sep 2017 timer2 min
Zeeuwse huisartsen starten binnenkort een reclamecampagne in de hoop nieuwe huisartsen naar de regio te trekken.…
Lees verder »