Thoon wil met actieve campagne huisartsen in Twente werven: ‘Nog meer proactief en inzetten op persoonlijk contact’

donderdag 12 mei 2022
timer 4 min
THOON voert actief campagne tegen huisartsentekort

THOON voert onder het motto 'Huisarts in Twente' actief campagne tegen huisartsentekort - Beeld: THOON

Wiyanti Nieuweweme is projectleider praktijkdienstverlening bij de Twentse Huisartsen Onderneming Oost Nederland (THOON). Vorig jaar vertelde zij over wat deze organisatie doet om meer huisartsen naar hun regio te lokken (‘Een vitale praktijk is aantrekkelijker om over te nemen’). De hulp varieert van persoonlijk contact zoeken met waarnemers, avonden organiseren voor starters en stoppers tot het 'vitaler maken' van de praktijken. 

‘De waarnemers en hidha’s van nu zijn de praktijkhouders en huisartsen van de toekomst’, zegt Wiyanti Nieuweweme. ‘Persoonlijk contact opbouwen met deze groep is de rode draad in mijn werk. Wij willen natuurlijk dat ze huisarts blijven in Twente en zelf willen ze dat vaak ook. Het is dan goed om te weten wat zij willen en aan welke informatie zij behoefte hebben. Voor hen is het belangrijk om te weten dat er een organisatie is die hen kan helpen. Ze zien soms door de bomen het bos niet meer.’

Aantrekkelijk maken

Nieuweweme gaf al eerder aan dat het aantrekkelijk maken van een praktijk voor overname belangrijk is. ‘Het gaat niet sec om veranderen of verbeteren, maar kijken vanuit het perspectief van de mogelijke opvolger. Er wordt een praktijkmanager ingezet die samen met de praktijkhouder en het team de mogelijkheden bekijkt.’

Als de continuïteit van de huisartsenzorg in het gedrang komt, kan THOON tijdelijk een praktijk in beheer nemen. ‘Dat is tot nu toe één keer gebeurd. Belangrijke voorwaarde is wel dat de HAGRO ermee instemt, er gaat een heel traject aan vooraf. We doen een appel op de zittende huisartsen en het gaat alleen onder bepaalde randvoorwaarden.’

‘Thoon belangstelling’

Nieuweweme benadrukt dat investeren in contacten en relaties van belang is. ‘We hebben in beeld wie binnen nu en vijf jaar gaat stoppen en waar mogelijk problemen ontstaan. Achter de schermen willen we meer proactief zijn en al in een vroeg stadium kijken naar wat er nodig is voor een succesvolle opvolging. We leggen praktijkbezoeken af om aansluiting te houden bij onze huisartsen, zodat zij ons kunnen vertellen wat zij wel en niet nodig hebben.’

‘Het is nog wat vroeg om te zeggen dat onze aanpak werkt, maar ik ben voorzichtig positief. Voor een praktijk die we in beheer hadden waren meerdere sollicitanten en de beoogde opvolgers draaien daar inmiddels proef. Voor één van de praktijken die we in eigendom hebben is ook belangstelling onder de waarnemers. We ondersteunen hen zoveel mogelijk en de reclameslogan van IKEA klopt: “Aandacht maakt alles mooier”’.

Dit artikel verscheen in MedischOndernemen 1, april 2022.

Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Jaap te Velde, coördinator Integrale Ouderenzorg  bij Huisartsenzorg Drenthe (HZD)
mic_external_onInterview

Integrale Ouderenzorg Drenthe: kernteams succesvol dankzij kleinschaligheid en persoonsgerichte aanpak

12 mei om 12:00 uurtimer4 min
In de zorg en ondersteuning voor ouderen is de scheiding tussen zorg en welzijn aan het verdwijnen. In Drenthe…
Lees verder »

Meer grip op het overnameproces: de vier fases van praktijkovername

26 apr om 17:00 uurtimer5 min
Droom je ook wel eens van een eigen praktijk? Maar waar begin je? En wat komt er allemaal bij kijken? In dit…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Vijf redenen waarom huisartsen eerder stoppen: ‘We zijn de spin in het web van een disfunctioneel systeem’

14 apr om 10:25 uurtimer4 min
Waarom verlaten jonge huisartsen voortijdig het vak? In een analyse in de Volkskrant worden vijf redenen genoemd,…
Lees verder »
person_outlineBlog

Stoppen is lastig – helemaal als er geen opvolgers zijn

13 apr om 12:08 uurtimer3 min
Als je iets vele jaren doet is stoppen niet altijd gemakkelijk. Ik durf zelfs te beweren dat stoppen vaak…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Startende praktijkhouder Dorothea Gilow: ‘Er moet veel en als je alles geregeld hebt, komt de volgende golf’

1 apr om 09:00 uurtimer5 min
Dorothea Gilow is sinds anderhalf jaar praktijkhouder-huisarts in Loosduinen, een snelgroeiende stadswijk aan de…
Lees verder »
person_outlineBlog

Stoppen met de praktijk - plan het op tijd!

24 mrt om 14:30 uurtimer2 min
Goed nadenken over de invulling van je laatste jaren in de praktijk is enorm belangrijk. Met het huidige aantal…
Lees verder »
Susan Stam, medisch directeur van Huisartsencoöperatie West-Brabant (Foto: HCWB)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Susan Stam (HC West-Brabant): ‘Ondernemende praktijkmanager kan ‘manager bedrijfsvoering’ worden'

22 mrt om 14:30 uurtimer4 min
Huisartsencoöperatie West-Brabant (HCWB) heeft acht praktijkmanagers in dienst die elk een aantal praktijken onder…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Arjan Roest over de Zeeuwse aanpak van het huisartsentekort: ‘Onze kleinschaligheid is een voordeel’

16 mrt om 10:36 uur
Nieuwe waarnemers voelen zich in Zeeland hartelijk welkom en krijgen volop de kans om met deze provincie en hun…
Lees verder »