Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

timer 1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.

De radioloog raakte volgens de nieuwszender in opspraak doordat hij zich misdroeg tegenover collega-artsen, ziekenhuispersoneel en patiënten. Het Havenziekenhuis gaf de arts aanvankelijk nog de gelegenheid om zijn gedrag te verbeteren. Vorig jaar ontving het ziekenhuis echter signalen van gebrekkig medisch inhoudelijk handelen. Hierdoor zou de patiëntveiligheid worden bedreigd. Het ziekenhuis beëindigde daarop de toelatingsovereenkomst met de arts.

 

Ter compensatie van de goodwill van de arts betaalde het Havenziekenhuis de arts drie ton. Deze bracht de zaak echter voor de arbitragerechtbank. De arbitragerechter vond het disfunctioneren van de radioloog aannemelijk, maar stelde dat de situatie niet ernstig genoeg was om de samenwerking onmiddellijk te verbreken. Het Havenziekenhuis moest de arts een schadevergoeding van 330.000 euro betalen. Samen met de juridische kosten kost het vroegtijdige vertrek van de radioloog het ziekenhuis ruim 3,5 ton bovenop de drie ton die de radioloog al eerder ontving.

 

Bron: RTL Z

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

Meer artikelen met dit thema

Innoveren is vooral implementeren
person_outlineBlog

Innoveren is vooral implementeren

timer2 min
Een van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees verder »
Tandarts wordt steeds meer manager
flash_onNieuws

Tandarts wordt steeds meer manager

timer4 min
Waar de tandarts voorheen een behandelend specialist was, wordt deze steeds meer geacht manager te zijn. Hoe kun…
Lees verder »
59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’
flash_onNieuws

59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’

timer1 min
‘Wat doet u nu?’ stond in dagelijkse sms’je dat 708 huisartsen in hun meetweek, iedere dag, op een willekeurig…
Lees verder »
Welke actiegerichte stijl past bij jou?
person_outlineBlog

Welke actiegerichte stijl past bij jou?

timer3 min
Fysiotherapeuten lieten in 2018 zien dat ze samen sterk en actiegericht zijn. Twee ‘actiegerichte stijlen’ vallen…
Lees verder »
Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat
flash_onNieuws

Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat

timer5 min
-Hoe gaat het?- “Goed, maar wel druk”. Tien tegen één dat een zinnetje van vergelijkbare strekking met enige…
Lees verder »
De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg
person_outlineBlog

De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg

timer3 min
Het werven van tandartsen en mondhygiënisten via een wervingsbureau is relatief duur, maar kent veel voordelen.…
Lees verder »
Pauze: mobiel weg, verbinden met elkaar!
flash_onNieuws

Pauze: mobiel weg, verbinden met elkaar!

timer1 min
"Leg die mobiel nou eens weg!" Hoe vaak zeggen we dat niet in ons gezin? Of denken we het op het werk? Marloes den…
Lees verder »
De top 5 meest gelezen artikelen in 2018
flash_onNieuws

De top 5 meest gelezen artikelen in 2018

timer2 min
Een overzicht van de vijf meest gelezen online artikelen van 2018 op gebied van praktijkmanagement.
Lees verder »