Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?

maandag 23 november 2020
timer 3 min
‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project Zorg voor Later en van de coöperatieve vereniging 'Tot uw dienst in Laarbeek'. Dat ouderen blijven beschikken over een goed netwerk is in de ogen van Van Sambeek van het grootste belang.

‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project Zorg voor Later en van de coöperatieve vereniging 'Tot uw dienst in Laarbeek'.  Van Sambeek begon het project in de dorpskernen van de gemeente Laarbeek. Het doel is om ouderen bewust te maken van het belang van een goed eigen sociaal netwerk. En ze te leren hoe ze in een vroeg stadium dat netwerk kunnen uitbreiden, zodat ze elkaar door onderlinge contacten wederzijds hulp kunnen bieden. 

 

Vrijwilligers komen daarvoor bij mensen thuis en gaan met hen in gesprek over het ouder worden en het sociale leven. Want wie zorgt er voor je als je hulpbehoevend wordt? Hoe ziet je netwerk eruit? Op welke manier kun je je netwerk opbouwen of verder uitbouwen? ‘Bij het ouder worden, vallen mensen uit het netwerk weg. Ouderen met een klein netwerk moeten zich realiseren dat ze dat moeten versterken als het krimpt’, aldus Van Sambeek. 


Leunen op de partner

De gemeente Laarbeek, de Seniorenraad, de stichting Vierbinden, de Coöperatie Koepel zorgcoöperaties Zuid-Nederland en CZ werkten in dit project samen. Via een fonds van zorgverzekeraar CZ en de gemeente is het project gefinancierd. Het project bestaat uit vier pijlers: de bewustwordingscampagne, het opleiden van de vrijwillige ‘netwerkcoaches’, de huisbezoeken en de netwerkkaart. Ouderen krijgen van de gemeente een brief waarin het bezoek aangekondigd wordt. Zij beslissen zelf of ze daar op ingaan. De huisbezoeken zijn vooral bedoeld om mensen te informeren, adviseren en activeren. De vrijwilligers, die opgeleid zijn tot netwerkcoach, gaan het gesprek aan.

 

Persoonlijke benadering werkt

‘De persoonlijke benadering werpt echt zijn vruchten af’, zegt Van Sambeek. ‘Zij praten met de ouderen over het netwerk en stellen vragen. Wie verzorgt de post bij vakanties? En de huisdieren? Wat zijn de hobby’s? Met wie kun je een goed gesprek voeren? Wie biedt je een luisterend oor? In het gesprek kijken de oudere en de vrijwillige netwerkcoach samen naar het sociale leven van de oudere. ‘Soms leunen mensen erg op hun partner. Maar wat als die partner wegvalt? Dat is voor sommige mensen een confronterende constatering.’ 

 

Links: 

 

Foto: Don van Sambeek

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?

Meer artikelen met dit thema

Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan
flash_onNieuws

Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan

16 okt 2017 timer2 min
Dat blijkt uit de evaluatie ‘Uitgangspunten toezicht ACM op zorgaanbieders eerste lijn’, meldt de Autoriteit…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
flash_onNieuws

Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding

12 okt 2017 timer3 min
Als u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »
MedischOndernemen LIVE geeft impuls aan samenwerking binnen de zorg
flash_onNieuws

MedischOndernemen LIVE geeft impuls aan samenwerking binnen de zorg

10 okt 2017 timer3 min
Tijdens twee dagen MedischOndernemen LIVE zijn het belang en de kansen van samenwerken in de eerstelijnszorg…
Lees verder »
Samenwerken staat centraal
flash_onNieuws

Samenwerken staat centraal

10 okt 2017 timer2 min
Als er iets is dat ik in de afgelopen jaren bij iedere praktijkmanager terug heb gezien, dan is het dat…
Lees verder »
All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!
flash_onNieuws

All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!

4 okt 2017 timer2 min
Begin dit jaar veroordeelde de kantonrechter* een praktijkhoudende fysiotherapeut tot loonbetaling over vijftig…
Lees verder »
Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt
person_outlineBlog

Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt

3 okt 2017 timer2 min
Een van mijn hobby’s is zeilen en afgelopen zomer gingen we er dan ook met de boot op uit. De eerste paar dagen…
Lees verder »
Zelf de regie nemen voorkomt opbranden
flash_onNieuws

Zelf de regie nemen voorkomt opbranden

28 sep 2017 timer4 min
De zorg zal de komende jaren sterk veranderen. Hoe ga je als zorgprofessional het beste om met deze veranderingen…
Lees verder »
4 tips voor een succesvol functioneringstraject
flash_onNieuws

4 tips voor een succesvol functioneringstraject

28 sep 2017 timer3 min
Als een medewerker in uw praktijk niet naar behoren functioneert, moet u hem of haar hier onmiddellijk op wijzen.…
Lees verder »