MedischOndernemen Nieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees meer

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees meer

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees meer

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees meer

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees meer

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees meer

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees meer

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

12 jun 2014
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees meer

De geheimen van effectief leiderschap

30 mei 2014
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees meer

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

28 mei 2014
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees meer

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’

30 apr 2014
In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees meer

Personeel motiveren

24 apr 2014
Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees meer