MedischOndernemen Nieuws
8 tips bij een ontslag
29 jul 2014Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees meer
Veelvuldig ziekteverzuim
29 jul 2014Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees meer
Een effectieve brainstormsessie
23 jul 2014Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees meer
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
17 jul 2014De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees meer
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
10 jul 2014Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees meer
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
3 jul 2014De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees meer
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
16 jun 2014ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees meer
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
12 jun 2014Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees meer
De geheimen van effectief leiderschap
30 mei 2014Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees meer
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
28 mei 2014Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees meer
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
30 apr 2014In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees meer
Personeel motiveren
24 apr 2014Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees meer