2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk
Dat meldt P&Oactueel op basis van een grootschalig onderzoek van TNO.
Uit grootschalig onderzoek van TNO blijkt dat 2,7 miljoen Nederlandse werknemers te maken heeft met hoge werkeisen. Gevolgen zijn bijvoorbeeld burn-out klachten, niet kunnen voldoen aan de psychische eisen van het werk of het missen van familie-of gezinsactiviteiten door de hoeveelheid werk.
Verzuim
Een ander gevolg van de grote werkstress onder Nederlandse werknemers is het hoge aantal verzuimdagen. Jaarlijks worden er in totaal 6,0 miljoen dagen verzuimd door werkdruk, werkstress of moeilijk werk. In totaal zijn 1,7 miljoen verzuimdagen te wijden aan problemen met leidinggevende. De belangrijkste types van ongewenst gerag door leidinggevenden of collega's zijn intimidatie, pesten of seksuele aandacht.
Leidinggevende
1,3 miljoen werknemers vinden dat de leidinggevende geen oog heeft voor het welzijn van de medewerkers. Het dubbele daarvan, 2,8 miljoen werknemers, willen dat er extra maatregelen genomen worden tegen een te hoge werkdruk en werkstress.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Hulp voor Huisartsen introduceert nieuw e-learning-platform en verbetertrajecten ‘op locatie’
Tandarts Today en Tandzorg op Maat bundelen krachten: ‘Samen excelleren als werkgever’
5 minHulp voor Huisartsen start eigen Leercentrum en focust op goede triage
5 minBijna helft huisartsen meldt burn-outklachten: ‘Vertrouwen in huisarts als professional moet weer terug’
4 min'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'
2 minEen kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil
4 minStimuleringssubsidie voor opleiden VS en PA in huisartsenzorg verlengd
3 minLukas Heijdt over ‘botsende generaties’ in de mondzorg: ‘Het kan echt stormen op de werkvloer’
5 minLukas Heijdt is psycholoog en coach, en werkt bij Generatie Storm, een bureau dat organisaties en praktijken…

Reactie toevoegen