Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Toch doen er slechts vier op de tien bedrijven iets aan om de gezondheid te bevorderen. Vooral de kosten spelen hierin een grote rol.
Bevorderen gezondheid werknemers te duur
woensdag 6 augustus 2014
1 min
Dit blijkt uit een een enquête van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu onder ruim 3100 werkgevers uit verschillende sectoren in Nederland. De enquête is uitgevoerd in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid en Sociale Zaken.
Over het algemeen doen grote bedrijven meer voor het bevorderen van de gezondheid van de medewerkers dan kleine bedrijven. In het onderwijs en de gezondheids- en welzijnszorg wordt de meeste aandacht besteed aan preventieve gezondheidsmaatregelen.
Om ervoor te zorgen dat de medewerkers gezond blijven bieden werkgevers onder andere peroonlijke ontwikkelplannen, coaching, health checks, stress verminderende programma's en yoga aan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Lentekriebels en samenwerkingsplannen
20 mrt 2018 2 minWat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een…
Lees verder »
Feedback je gek!
19 mrt 2018 2 minFeedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
13 mrt 2018 2 minSamen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
8 mrt 2018 3 minWeet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
7 mrt 2018 5 minAls een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
28 feb 2018 5 minBij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
28 feb 2018 2 minDoor een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
28 feb 2018 2 min68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
Reactie toevoegen