Bewondering voor een Olympiër

maandag 22 augustus 2016
timer 2 min
Een aantal weken geleden had ik vakantie en begonnen ook de Olympische Spelen. Heerlijk. Na jaren van hard werken en soms een zenuwslopende selectie stonden de beste sporters ter wereld klaar om het toernooi te spelen. Ik heb bewondering voor elke Olympiër én het team achter hem/haar.

In de eerste interviews hoorde ik dat ontzag hand in hand gaat met het genieten van de toejuichingen als ze tijdens de openingsceremonie binnenkomen in de kleuren van hun land. Eventjes ligt de focus niet meer bij de prestatie die ze van zichzelf eisen, maar gunnen ze zich dat moment. Een moment vol verwachting omdat alles nog mogelijk is en ontspanning omdat ze er zijn en mee mogen doen. Tegelijkertijd realiseren ze zich dat het nu echt gaat beginnen.

 

Team

Ik heb bewondering voor de passie, de gedrevenheid en de focus die deze Olympiërs zo lang kunnen opbrengen. Ik zag een filmfragment waarin Dafne Schippers al op 16-jarige leeftijd zei dat ze op de Olympische Spelen in 2016 wilde vlammen. Wat een doorzettingsvermogen van al die atleten om hier jarenlang naar toe te werken en om het allerbeste uit zichzelf te halen. Achter de atleet staat echter een team van mensen. Dit zijn de mensen die ze motiveren als het tegenzit, meedenken hoe de prestatie nog beter kan maar ook de mensen die genadeloos kunnen zijn als de situatie daarom vraagt.

 

Ik heb bewondering voor elke Olympiër maar herken mezelf beter in dit team achter de schermen. Het continue zoeken naar de mogelijkheden om het beste uit iemand te halen, het delen in de teleurstelling bij tegenslag maar vooral het gevoel van trots als het is gelukt. Daarom heb ik vollop genoten van de sportteams om nu weer geïnspireerd aan de slag te gaan met de praktijkteams.

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Bewondering voor een Olympiër

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Motiveren

28 mei 2013 timer3 min
Of jouw onderneming nu groot of klein is, een team van gemotiveerde, hardwerkende mensen is cruciaal om goede zorg…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Assertiviteit

21 mei 2013 timer2 min
Maak jouw ideeën op assertieve wijze kenbaar. Zet belemmerende irrationele gedachten om in rationele, assertieve…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »