Sinds dit jaar is het verplicht datalekken te melden. Doe je dit niet, dan zou je zo maar eens een boete kunnen krijgen. Afgelopen maand publiceerde de Autoriteit Persoonsgegevens de definitieve versie van het boetebeleid.
Boetebeleid meldplicht datalekken definitief
1 min
Het boetebeleid werd m ede naar aanleiding van opmerkingen van de KNMT ten opzichte van de vorige versie aangepast en verduidelijkt. Zo wordt bijvoorbeeld de werking van de beleidsregels twee jaar na inwerkingtreding geëvalueerd (dit was eerst drie jaar) en is een toelichting toegevoegd over de berekening van de AP bij het opleggen van boetes.
Sinds 1 januari 2016 is het verplicht om datalekken te melden. Ook daarvoor zijn beleidsregels opgesteld.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Bevel voor Nieuwegeinse arts
1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
3 minEen personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
1 minDe nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014
1 minKeuzevrijheid, vergoedingstarieven en contractvoorwaarden. Dit zijn voorbeelden van onderwerpen waarop…
Lees verder »
Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude
2 minZorgverzekeraars hebben vorig jaar voor 9,4 miljoen euro aan fraude met declaraties vastgesteld. Dat is 3,4…
Lees verder »
Overleg met NZa over knelpunten verrichtingenlijst
1 minDe KNMT wil zo snel mogelijk met de NZa in overleg over de knelpunten in de huidige verrichtingenlijst. Inzet is…
Lees verder »
Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren
1 minEen zorgverzekeraar mag de vergoeding van een behandeling niet zo laag vaststellen dat de verzekerde belemmerd…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
2 minVorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »

Reactie toevoegen