Datalekken: hoe zit het ook alweer?

vrijdag 23 december 2016
timer 2 min
Nu het nieuwe jaar is begonnen, is het goed om weer even de regels rondom datalekken op te helderen. Wat is een datalek en is het ernstig als u er eentje heeft?

Formeel zit het zo in elkaar: Sinds 1 januari 2016 geldt de meldplicht datalekken. Deze meldplicht houdt in dat organisaties (zowel bedrijven als overheden) direct een melding moeten doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens (meldloket datalekken) zodra zij een ernstig datalek hebben en soms moeten zij het datalek ook melden aan de betrokkenen (de mensen van wie de persoonsgegevens zijn gelekt).

 

Bij een datalek gaat het om toegang tot of vernietiging, wijziging of vrijkomen van persoonsgegevens bij een organisatie zonder dat dit de bedoeling is van deze organisatie. Onder een datalek valt dus niet alleen het vrijkomen (lekken) van gegevens, maar ook onrechtmatige verwerking van gegevens.

 

Maar wat is nu eigenlijk een datalek?

Ongetwijfeld kennen we allemaal de verhalen van kwijtgeraakte USB-sticks en bij het vuil gezette computers met gegevens. Wat te denken van de gecrashte harde schijf met röntgenfoto's die achteraf niet zo ernstig kapot bleek? Maar ook een mailbericht met de patiëntgegevens van patiënt X wat abusievelijk naar patiënt Y gemaild wordt is een datalek. Ongetwijfeld komt uw zakelijke mail aan op uw (privé) smartphone welke op vakantie ontvreemd wordt, ook dit is een mogelijk datalek. Als uw smartphone alleen privé gebruikt, is bij ontvreemding dus geen sprake van een datalek.

 

Kortom we spreken van een datalek als (persoons)gegevens van een organisatie terecht komen bij derden die geen toegang tot die gegevens (zouden) mogen hebben, vaak ten gevolge van een beveiligingsprobleem. In feite is een datalek een overtreding van de Wet Bescherming Persoonsgegevens.

 

Wat moet ik nu doen?

Vermoedelijk zult u als weldenkend mens uw zaakjes netjes op orde hebben en al jarenlang zorgvuldig met de gegevens binnen uw organisatie omgaan. Maar het kan nooit kwaad om eens kritisch rond te kijken of het nog allemaal netjes op orde is.

 

Frank Vermunt
B en F Media

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Meerderheid Nederlanders wil zelf kiezen voor arts
flash_onNieuws

Meerderheid Nederlanders wil zelf kiezen voor arts

28 mei 2014 timer1 min
85% van alle Nederlanders is tegen het voornemen van het kabinet om de vrije artsenkeuze in de Zorgverzekeringswet…
Lees verder »
Bevel voor tandarts in Ridderkerk
flash_onNieuws

Bevel voor tandarts in Ridderkerk

28 mei 2014 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg heeft een tandarts in Ridderkerk het bevel gegeven om per 27 mei te stoppen…
Lees verder »
NMT organiseert bijeenkomst over controles zorgverzekeraars
flash_onNieuws

NMT organiseert bijeenkomst over controles zorgverzekeraars

22 mei 2014 timer1 min
Achmea gaat enkele honderden tandartsen aanschrijven over materiële controles en terugvordering. De NMT…
Lees verder »
SP start meldpunt betalingsproblemen eigen risico in de zorg
flash_onNieuws

SP start meldpunt betalingsproblemen eigen risico in de zorg

22 mei 2014 timer1 min
Steeds meer mensen hebben moeite met het betalen van de zorgkosten.
Lees verder »
Vijf medische apps genomineerd voor Health App Award 2014
flash_onNieuws

Vijf medische apps genomineerd voor Health App Award 2014

22 mei 2014 timer1 min
De vakjury van de Health App Award 2014 heeft vijf medische apps genomineerd voor de Health App Award. De KNMG en…
Lees verder »
Checklist seksuele intimidatie
flash_onNieuws

Checklist seksuele intimidatie

13 mei 2014 timer2 min
Wat moet u als werkgever doen tegen seksuele intimidatie op het werk? Goede vraag, want er heerst nog steeds een…
Lees verder »
Winst zorgverzekeraar VGZ ruim verdrievoudigd
flash_onNieuws

Winst zorgverzekeraar VGZ ruim verdrievoudigd

12 mei 2014 timer2 min
Zorgverzekeraar VGZ, na Achmea de grootste in Nederland, heeft vorig jaar flink meer winst gemaakt. Mede doordat…
Lees verder »
Tandarts Barendrecht vrijgesproken
flash_onNieuws

Tandarts Barendrecht vrijgesproken

8 mei 2014 timer1 min
Een tandarts uit Barendrecht die zonder diploma tandheelkundige behandelingen uitvoerde wordt niet gestraft. De…
Lees verder »