De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij

donderdag 6 juli 2017
timer 2 min
IT in de praktijk wordt vaak niet goed genoeg ingericht. Tijdens frequent uitgevoerde security checks komt naar voren dat ofwel praktijkhouders zelf hun IT-voorzieningen inrichten en onderhouden, ofwel deze werkzaamheden uitbesteden aan partijen in de vrienden- of familiekring wat voor gaten in het netwerk zorgt.

De checks worden uitgevoerd door Qfast ICT bij tandartspraktijken door het hele land. Waar wel bedrijven werden ingehuurd, bleken die externe IT-partners de ICT-omgeving dusdanig complex te hebben ingericht, dat zelfs zij het totaalplaatje niet meer overzien. Dat maakt het inregelen van de veiligheidsmaatregelen moeizaam en zorgt voor gaten in een netwerk. Ook zijn er IT-partijen die het veiligheidsniveau te laag hebben ingericht omdat ze simpelweg geen ervaring hebben met het leveren en onderhouden van een volwaardig bedrijfsnetwerk. De risico’s voor de bedrijfsvoering als gevolg van cyberaanvallen en/of datalekken zijn groot.

 

Uit de IT-checklists en rapporten is een top 10 samengesteld met de grootste tekortkomingen:

  1. Windows OS update
  2. Antivirus
  3. Remote / Thuiswerken
  4. Back-up
  5. WiFi
  6. Verontreinigde disks
  7. Verouderde applicatie software
  8. Toegangscontrole
  9. Niet gebruikte/relevante/onveilige software
  10. Fysieke systemen

Gevolgen

Dit heeft gevolgen, bijvoorbeeld voor de Meldplicht Datalek. Na de introductie van 1 januari 2016 is men zich nog steeds onvoldoende bewust dat de aanwezigheid van een oude Windows server 2003 in het bedrijfsnetwerk van een tandartspraktijk direct gemeld moet worden aan de autoriteit persoonsgegevens. Een ander gevolg is het verhoogde risico van ransomware. Diverse praktijken hebben de gevolgen van die van vorm van malware helaas aan den lijve ondervonden. 


Tips

John van der Zwaan, manager operations Qfast, geeft in zijn blogs op onze website tips over hoe veilig te werken met ICT. Lees de blogs hier.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij

Meer artikelen met dit thema

21% van de patiënten maakt online afspraak fysiotherapeut
flash_onNieuws

21% van de patiënten maakt online afspraak fysiotherapeut

19 mrt 2018 timer2 min
1 op de 5 patiënten plant graag online een afspraak in bij een fysiotherapiepraktijk. Ondanks dat deze manier van…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Nationaal eHealth living lab opent morgen
flash_onNieuws

Nationaal eHealth living lab opent morgen

8 mrt 2018 timer1 min
Morgen opent het Nationaal eHealth Living Lab (NeLL) in Leiden officieel zijn deuren. Bij het NeLL moeten…
Lees verder »
'Connected' tandenborstel getest
flash_onNieuws

'Connected' tandenborstel getest

8 mrt 2018 timer2 min
Een redacteur van SmartHealth testte een maand lang de slimme tandenborstel van Philips. “Tijdens en na het…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »