Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

dinsdag 17 mei 2016
timer 3 min
Dinsdagochtend 17 mei was het voor de regio Overijssel weer tijd om bij elkaar te komen om met elkaar in te gaan op onderwerpen die spelen in de praktijk. Deze keer stond op het programma: de VAR-verklaring, de toekomst van de tandheelkunde en meer..

10 praktijkmanagers verzamelden zich vanochtend bij ons in de praktijk in Enschede. Een kleine groep deze keer, maar dat deed niet af aan de sfeer en de relevantie van de onderwerpen die op tafel kwamen. 

 

VAR-verklaring

Voor vandaag hadden wij een spreekster uitgenodigd die ons bij zou praten over het afschaffen van de VAR-verklaring en de gevolgen daarvan. Helaas moest de spreekster afzeggen, waarna we hebben besloten onderling over het onderwerp verder te praten. Dit leverde pittige discussies op over hoe de tandarts nu te behandelen (zzp'er of niet). Voor ons allen is het helder dat de situatie nou eenmaal gaat veranderen, maar het is niet altijd even eenvoudig om dit in de praktijk te implementeren: je bent snel geneigd om een tandarts toch nog als zzp'er te benaderen terwijl hij/zij dat per definitie straks niet meer is. Daarbij hebben we ook de variantmaatschap van KNMT de revue laten passeren als mogelijke oplossing.

 

Toekomst 

Omdat wij bijeen waren met praktijkmanagers die allemaal in een tandartspraktijk actief zijn, konden we ook de toekomst van de tandheelkunde én van onze eigen praktijk bespreken. Zo vragen velen van ons zich af of de patiënt op de hoogte is van wat er speelt (bijvoorbeeld de opkomst van ketens) en of het van belang is dat patiënten dit weten. 

 

Patiënten

Daarnaast merken wij steeds meer een verschuiving onder patiënten. Vroeger bleef men (bij wijze van spreken) van de wieg tot aan het graf bij dezelfde tandarts, maar tegenwoordig zijn vooral jongere patiënten geneigd om over te stappen van tandarts. Een belangrijke vraag daarbij is: waarop beoordeelt de patiënt de kwaliteit van een tandarts? Dit kan zijn op de tandtechnische kant of op de sociale kant (heeft de patiënt een prettig gevoel). En hoe gaan we hiermee om bij de de volgende generatie? Een onderwerp dat sterk aan bod komt als je het hebt over de toekomst van de tandheelkunde en waar we het zeker nog vaker over zullen hebben.

 

Volgende regiosessie

De volgende regiosessie vindt plaats op 12 juli om 17.00 uur. Wil je graag deelnemen aan de regiosessie Overijssel? Stuur een mailtje!

 

Simone Poels

Tandartspraktijk Hobbelink

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

Meer artikelen met dit thema

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
flash_onNieuws

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

12 jun 2014 timer1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »
De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

30 mei 2014 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
flash_onNieuws

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

28 mei 2014 timer1 min
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
flash_onNieuws

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’

30 apr 2014 timer3 min
In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees verder »
Personeel motiveren
flash_onNieuws

Personeel motiveren

24 apr 2014 timer3 min
Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »