eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding

dinsdag 29 januari 2019
timer 2 min
1 op de 3 Nederlands heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Werkgroep Zorg 2025 pleit er voor dat zorgverleners in hun opleiding moeten leren over patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden.

Werkgroep Zorg 2025 is van mening dat het gebruik van eHealth, waarbij de eigen verantwoordelijkheid en de besluitvorming bij de patiënt ligt, een hoge drempel is voor patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden. Zorgverleners zijn zich daar niet altijd van bewust en het ontbreekt hen vaak aan de juiste kennis om goed te kunnen begeleiden.


Daarom doet Werkgroep Zorg 2025 een oproep aan de medische opleidingen om eHealth en de ondersteuning van patiënten met beperkte gezondheidsvaardigen een vaste plek te geven in het onderwijs. Zij publiceerden hun statement in een formele versie en een versie begrijpelijk voor iedereen.


Beperkte gezondheidsvaardigheden

Gezondheidsvaardigheden zijn de vaardigheden om informatie over gezondheid te verkrijgen, te begrijpen, te beoordelen en te gebruiken bij het nemen van gezondheid gerelateerde beslissingen. Uit onderzoek van Pharos  blijkt dat 29% van de Nederlanders beperkte gezondheidsvaardigheden heeft.

 

Drie type vaardigheden spelen hierbij een rol:

  1. Functioneel, zoals lezen en schrijven, rekenen en zoeken op internet
  2. Interactief of communicatief, zoals begrijpend lezen, abstract denken, hoofdzaken van bijzaken scheiden en reflecteren
  3. Kritisch, zoals toepassen van informatie, ordenen, vooruitdenken en prioriteiten stellen

Het gaat met name om laagopgeleiden, ouderen en migranten, maar ook hoogopgeleiden kunnen moeite hebben met medische informatie.

 

Pharos

Pharos is het landelijke expertisecentrum op het gebied van gezondheidsverschillen. Door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen proberen zij de grote gezondheidsverschillen terug te dringen.

 

Bronnen: Pharos en Werkgroep Zorg 2025

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

'Connected' tandenborstel getest
flash_onNieuws

'Connected' tandenborstel getest

8 mrt 2018 timer2 min
Een redacteur van SmartHealth testte een maand lang de slimme tandenborstel van Philips. “Tijdens en na het…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk
flash_onNieuws

5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk

6 mrt 2018 timer2 min
U behandelt uw patiënt toch niet zonder operatielamp? Waarom zou u op marketinggebied dan in het duister tasten?
Lees verder »
De belangrijkste skills voor succesvolle (zorg)ondernemers
person_outlineBlog

De belangrijkste skills voor succesvolle (zorg)ondernemers

2 mrt 2018 timer2 min
Ondernemers met een eigen praktijk willen winst maken. Want, wilt u dat niet? Dan heeft u mijns inziens meer een…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »