eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding

dinsdag 29 januari 2019
timer 2 min
1 op de 3 Nederlands heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Werkgroep Zorg 2025 pleit er voor dat zorgverleners in hun opleiding moeten leren over patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden.

Werkgroep Zorg 2025 is van mening dat het gebruik van eHealth, waarbij de eigen verantwoordelijkheid en de besluitvorming bij de patiënt ligt, een hoge drempel is voor patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden. Zorgverleners zijn zich daar niet altijd van bewust en het ontbreekt hen vaak aan de juiste kennis om goed te kunnen begeleiden.


Daarom doet Werkgroep Zorg 2025 een oproep aan de medische opleidingen om eHealth en de ondersteuning van patiënten met beperkte gezondheidsvaardigen een vaste plek te geven in het onderwijs. Zij publiceerden hun statement in een formele versie en een versie begrijpelijk voor iedereen.


Beperkte gezondheidsvaardigheden

Gezondheidsvaardigheden zijn de vaardigheden om informatie over gezondheid te verkrijgen, te begrijpen, te beoordelen en te gebruiken bij het nemen van gezondheid gerelateerde beslissingen. Uit onderzoek van Pharos  blijkt dat 29% van de Nederlanders beperkte gezondheidsvaardigheden heeft.

 

Drie type vaardigheden spelen hierbij een rol:

  1. Functioneel, zoals lezen en schrijven, rekenen en zoeken op internet
  2. Interactief of communicatief, zoals begrijpend lezen, abstract denken, hoofdzaken van bijzaken scheiden en reflecteren
  3. Kritisch, zoals toepassen van informatie, ordenen, vooruitdenken en prioriteiten stellen

Het gaat met name om laagopgeleiden, ouderen en migranten, maar ook hoogopgeleiden kunnen moeite hebben met medische informatie.

 

Pharos

Pharos is het landelijke expertisecentrum op het gebied van gezondheidsverschillen. Door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen proberen zij de grote gezondheidsverschillen terug te dringen.

 

Bronnen: Pharos en Werkgroep Zorg 2025

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Jean-Paul van Bemmel (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Een-op-een speedconsults bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘(Variabel) belonen: haken en ogen’

11 okt 2023 timer4 min

De afgelopen jaren was er veel discussie over de variabele beloning in de eerstelijns…

Lees verder »
flash_onNieuws

Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november: Chantal Verspaille nodigt praktijkhouders uit voor een 'leerzame en leuke dag'

5 okt 2023 timer3 min

Chantal Verspaille, psychologe en dagvoorzitter vanuit Vlaanderen, kijkt al uit naar…

Lees verder »
Michel Fortman met sessie Focus op verzuim! - Foto VvAA
mic_external_onInterview

Michel Fortman (VvAA) over ziekteverzuim bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Contact met werknemer tijdens het verzuim is essentieel’

3 okt 2023 timer5 min

Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen?…

Lees verder »
Erik van Dam - Foto VvAA
mic_external_onInterview

Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’

28 sep 2023 timer6 min

Welke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Praktijkhouder Hardi Mirza en operationeel directeur Nora Ennahachi
mic_external_onInterview

Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’

7 sep 2023 timer6 min
Nora Ennahachi is operationeel directeur van twee tandartspraktijken en een orthodontiepraktijk van het Mydent…
Lees verder »