Deadline jaarverantwoording: uiterlijk 31 mei aanleveren

timer 4 min

(Foto: Shutterstock)

Zorgaanbieders moeten uiterlijk 31 mei hun jaarverantwoording over 2024 indienen, tenzij zij voor 31 maart uitstel hebben gekregen, signaleert beroepsvereniging KNMT. Deze verplichting vloeit voort uit de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza), die sinds 1 januari 2022 van kracht is. De wet schrijft voor dat zorgverleners jaarlijks publiekelijk verantwoording afleggen over hun financiële bedrijfsvoering.

De jaarverantwoording is bedoeld om toezicht op de zorgsector te verbeteren en fraude beter aan te pakken. Toezichthouders zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) gebruiken de informatie om ‘risicogericht toezicht’ te houden. De jaarverantwoording moet onder meer inzicht geven in de besteding van financiële middelen.

De verantwoordingsplicht geldt voor tandartsen en andere zorgverleners met een praktijk en personeel, en voor zzp’ers die vanuit een besloten vennootschap (bv) werken. De indiening verloopt via het portaal Jaarverantwoordingzorg.nl met behulp van DigiMV, waarvoor Eherkenning op niveau EH2+ vereist is.

Drie onderdelen

De jaarverantwoording bestaat uit drie onderdelen: de financiële verantwoording over 2024, aanvullende informatie en een online vragenlijst. De exacte eisen verschillen per rechtsvorm en omvang van de praktijk. De Wtza maakt daarbij onderscheid in vier categorieën: micro-, kleine, middelgrote en grote zorgaanbieders.

Microregime

Naar schatting valt 60 procent van de mondzorgpraktijken onder het microregime, dat sinds 1 januari 2025 van kracht is. Micro-zorgaanbieders hoeven minder gegevens aan te leveren en er wordt ook minder informatie openbaar gemaakt, mede om de privacy van kleine praktijken te beschermen. Deze versoepeling is mede te danken aan intensief lobbywerk van de KNMT en de Eerstelijnscoalitie.

Voor micro-zorgaanbieders gelden drie vereisten: het beantwoorden van drie online vragen over identiteit, zorgverleners en patiënten, het aanleveren van een jaarrekening en een bestuursverklaring. Een praktijk kwalificeert zich als micro als zij twee jaar op rij voldoet aan minstens twee van drie criteria: een balanstotaal van maximaal 450.000 euro, een netto-omzet onder 900.000 euro en maximaal 10 fte personeel.


Meer lezen

Meer artikelen met dit thema

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
Tarieven tandarts per 1 juli omlaag
flash_onNieuws

Tarieven tandarts per 1 juli omlaag

timer2 min
Met ingang van 1 juli dalen de tarieven die tandartsen en orthodontisten in rekening mogen brengen voor hun…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten

timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
flash_onNieuws

Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel

timer1 min
Een start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
flash_onNieuws

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet

timer1 min
Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »

Health Communicator op de werkvloer

timer2 min
In gezondheidscentrum Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord staat een Health Communicator in de wachtkamer. Deze…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
flash_onNieuws

Nieuwe regels voor tijdelijke contracten

timer2 min
Let op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
flash_onNieuws

Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers

timer2 min
Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »