Helft Belgische artsen voelt zich niet in staat te werken tot 65

timer 2 min
Eén op de twee Belgische artsen zegt zich niet in staat te voelen om door te gaan tot hun 65ste. Dat blijkt uit onderzoek van professor Lode Godderis (KU Leuven).

Dit meldt de Belgische site news4med.com.


Het onderzoek werd zaterdag voorgesteld op het symposium ‘De arts van morgen’ in Leuven. Prof. Godderis is verbonden aan het departement maatschappelijke gezondheidszorg en eerstelijnszorg van de Leuvense faculteit geneeskunde. Samen met zijn collega’s bevroeg hij 1.198 artsen over burn-out en bevlogenheid.


Bij het onderzoek werd uitgegaan van twee definities van burn-out: een strenge en een minder strenge. Volgens de strenge definitie (een combinatie van drie criteria: hoge emotionele uitputting, hoog gevoel van depersonalisatie en laag gevoel van persoonlijke bekwaamheid) zijn 5,4% van de Belgische artsen uitgeblust.

 

Hanteer je de meer courante, minder strenge definitie (hoge emotionele uitputting in combinatie met een van de twee andere criteria), dan lijdt 17,8% van de artsen aan burn-out.  Een belangrijke vaststelling is bovendien dat artsen in opleiding een hoger risico op burn-out lopen dan gevestigde artsen (specialisten en diensthoofden bvb). Dat gaat in tegen de gangbare opinie dat burn-out vooral voorkomt bij oudere, gevestigde artsen.

bron: http://news4med.com/

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Nieuwe bekostiging huisartsen: de 3 segmenten
flash_onNieuws

Nieuwe bekostiging huisartsen: de 3 segmenten

timer3 min
De huisartsenzorg neemt in 2015 de eerste stap naar een nieuw bekostigingsmodel. De nieuwe bekostiging maakt deel…
Lees verder »
Technologie oplossing voor stijgende zorgvraag
person_outlineBlog

Technologie oplossing voor stijgende zorgvraag

timer4 min
Wereldwijd is er sprake van bevolkingsgroei en/of vergrijzing, zo ook in Nederland. Door deze demografische…
Lees verder »
Is de ZZP'er zielig? Niet als ze medicus is!
person_outlineBlog

Is de ZZP'er zielig? Niet als ze medicus is!

timer3 min
De laatste maanden komt de Nederlandse ZZP-populatie constant negatief in het nieuws. Ze wordt uitgebuit door het…
Lees verder »
Declaratieregels fysiotherapeuten versoepelt
flash_onNieuws

Declaratieregels fysiotherapeuten versoepelt

timer1 min
Fysiotherapeuten kunnen vanaf 2015 patiënten direct behandelen na een intake. Hierdoor kunnen patiënten sneller…
Lees verder »
Een alternatief model voor de Nederlandse gezondheidszorg
person_outlineBlog

Een alternatief model voor de Nederlandse gezondheidszorg

timer3 min
Niet alleen in Nederland maar wereldwijd, is sprake van bevolkingsgroei en/of vergrijzing. Door deze demografische…
Lees verder »
De veranderde pensioenopbouw
person_outlineBlog

De veranderde pensioenopbouw

timer3 min
Als kind wist ik het zeker: er was maar één geschikt cadeau voor mijn moeder en dat was een geld spuwend ezeltje.…
Lees verder »
Kosten besparen op inkoop: kleine moeite, groot effect
person_outlineBlog

Kosten besparen op inkoop: kleine moeite, groot effect

timer3 min
De tijd van cadeaubonnen, “gratis” iphone’s, en allerlei extraatjes bij de inkopen van gebruiksmaterialen behoren…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
flash_onNieuws

De Werkkostenregeling

timer2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »