IGZ-medewerkers kritisch over eigen organisatie

timer 1 min
IGZ-medewerkers zijn niet tevreden over hun eigen organisatie. Niet-effeciënt en bureaucratisch, zijn slechts twee van de punten die naar voren komen uit een interne enquête en een adviesbrief van de ondernemingsraad.

Van de ondervraagde medewerkers van de zorgtoezichthouder vindt slechts 5 procent dat de werkwijze binnen het bedrijf efficiënt is. En 90 procent vindt datIGZ bureaucratische trekjes heeft.  Minister Schippers wil dat IGZ het personeelsbestand uitbreidt om slagvaardiger te zijn. Het personeel denkt echter dat de organisatie zo’n verandering op dit moment niet aankan. Volgens de ondernemingsraad zien medewerkers het niet zitten om in korte tijd honderd nieuwe collega's in te werken.
 

Groot beroep op medewerkers

IGZ laat in een reactie weten dat de interne enquête is gehouden als voorbereiding op een nieuw beleidsplan en het verbetertraject van de inspectie. De leiding zegt te erkennen dat er een groot beroep wordt gedaan op alle medewerkers. De IGZ gaat in gesprek met de afdelingen en de ondernemingsraad over de resultaten van de enquête. 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
IGZ-medewerkers kritisch over eigen organisatie

De interne werkwijze bij IGZ laat te wensen over

Meer artikelen met dit thema

Fysiotherapeuten adviseren klanten over zorgverzekering
flash_onNieuws

Fysiotherapeuten adviseren klanten over zorgverzekering

timer1 min
Zorgverleners mengen zich actief in de concurrentiestrijd tussen zorgverzekeraars, dat meldt de Volkskrant. Onder…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »
Kwaliteit en service als norm in het team
flash_onNieuws

Kwaliteit en service als norm in het team

timer4 min
“The proof of the pudding is in the eating” is een inkopper, maar heel erg belangrijk als het aankomt op het…
Lees verder »
“Visitatie is een hands-on cursus kwaliteit"
flash_onNieuws

“Visitatie is een hands-on cursus kwaliteit"

timer3 min
Bij visitatie beoordelen collega’s elkaars praktijk op vakinhoudelijke en organisatorische aspecten. Fons Niers is…
Lees verder »
Onderzoek doelmatigheid van de bekostiging 2015
flash_onNieuws

Onderzoek doelmatigheid van de bekostiging 2015

timer2 min
Zo vlak voor het ingaan van het nieuwe bekostigingssysteem, in de periode van de eerste onderhandelingen worden…
Lees verder »
Meer kwaliteit met visitatie
flash_onNieuws

Meer kwaliteit met visitatie

timer1 min
Van en met elkaar leren. Dat is het uitgangspunt van visitatie. Het is een praktisch en inspirerend middel om de…
Lees verder »
Richtlijnen en regelgeving in de mondzorg
flash_onNieuws

Richtlijnen en regelgeving in de mondzorg

timer2 min
Als tandarts moet u zich aan een aantal wetten, besluiten en richtlijnen houden. Welke zijn dat?
Lees verder »
KNMT maant NZa tot zorgvuldigheid bij declaratieonderzoek
flash_onNieuws

KNMT maant NZa tot zorgvuldigheid bij declaratieonderzoek

timer1 min
De Nederlandse Zorgautoriteit is een onderzoek gestart naar het declaratiegedrag bij twee mondzorgpraktijken uit…
Lees verder »