Informatieberaad Zorg start project Veilige Mail

maandag 17 september 2018
timer 2 min
Het veilig per e-mail versturen van medische informatie. Dat is het doel van het project Veilige Mail van het Informatieberaad Zorg. Het project sluit aan bij een recent normeringstraject van het NEN.

Het project Veilige Mail voorziet volgens het Informatieberaad Zorg in een behoefte aan het veilig kunnen e-mailen van patiëntgegevens. Dit betreft niet alleen zorgorganisaties maar ook gemeenten, de jeugdketen en welzijnsorganisaties. In sommige gevallen moeten zorgverleners via de mail patiëntgegevens uitwisselen. Bijvoorbeeld als een specialist nog vragen heeft over een verpleeghuisbewoner die is opgenomen in het ziekenhuis. Ook komt het regelmatig voor dat een patiënt na een consult bij thuiskomst nog een paar vragen heeft voor de behandelaar.

 

Veilige Mail en de AVG

De nieuwe privacywet AVG vergroot de behoefte aan veilig e-mailen. Daarnaast gaat per 1 januari 2020 de nieuwe Wet verplichte Geestelijke Gezondheidszorg (WvGGZ) in. Ook daarvoor is veilige communicatie over patiëntgegevens over diverse sectoren heen van groot belang. Het project Veilige Mail heeft meerdere doelen, zoals een norm opstellen en standaarden vaststellen voor veilige e-mail en het stimuleren van interoperabiliteit tussen oplossingen die veilig e-mailen ondersteunen. Het project Veilige Mail sluit aan bij de  nieuwe veldnorm die de NEN gaat ontwikkelen voor veilig mailen. De norm zal de eisen beschrijven waaraan e-mails, met daarin patiëntgegevens, moeten voldoen om veilig te zijn. De nieuwe norm wordt gepubliceerd in het voorjaar van 2019.

Bron: www.zorgvisie.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Social media: een goed plan is het halve werk
flash_onNieuws

Social media: een goed plan is het halve werk

6 apr 2017 timer4 min
Ruim 60 procent van de bedrijven in Nederland maakt gebruik van social media. Dit is niet gek gezien het feit dat…
Lees verder »
Orthodontist mag van IGZ geen vrouwen meer behandelen
flash_onNieuws

Orthodontist mag van IGZ geen vrouwen meer behandelen

6 apr 2017 timer2 min
Orthodontist Jahid Payam mag geen contact meer hebben met vrouwelijke patiënten. De Inspectie voor de…
Lees verder »
Hoe online ben jij?
flash_onNieuws

Hoe online ben jij?

4 apr 2017 timer2 min
Afgelopen weken zijn wij bij het PraktijkmanagersNetwerk en MedischOndernemen bewuster aan de slag gegaan met…
Lees verder »
Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie
flash_onNieuws

Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie

4 apr 2017 timer7 min
De verdiensten van de fysiotherapeut zijn te laag. Daarover waren alle partijen die op uitnodiging van ABN AMRO in…
Lees verder »

Kwaliteit Nederlandse tandartsen in beeld

3 apr 2017 timer2 min
Het belang van een goede online reputatie is onmiskenbaar. Maar de score van de praktijk is voor zowel patiënten…
Lees verder »
Blog: Persoonlijk contact maakt (nog steeds) het verschil
person_outlineBlog

Blog: Persoonlijk contact maakt (nog steeds) het verschil

3 apr 2017 timer2 min
Cliënten kunnen zich vandaag de dag online van informatie voorzien over alle mogelijke behandelmethoden. Wanneer…
Lees verder »
Veilig werken: don't do IT yourself!
person_outlineBlog

Veilig werken: don't do IT yourself!

30 mrt 2017 timer6 min
Als ik vraag naar iemands rol binnen de praktijk krijg ik regelmatig te horen: 'Ik ben tandarts en ik doe als…
Lees verder »
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?
flash_onNieuws

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?

30 mrt 2017 timer2 min
Werkgevers moeten langdurig zieke werkgevers niet alleen loon doorbetalen, maar ook een transitievergoeding bij…
Lees verder »