De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft Tandartspraktijk Braga in Amsterdam een last onder dwangsom opgelegd. Uit inspectieonderzoek bleek dat de aanwijzing die de inspectie dit voorjaar had opgelegd, niet (geheel) was nageleefd.
Inspectie legt tandartspraktijk last onder dwangsom op
donderdag 13 oktober 2016
1 min
Zo bleek dat de in de aanwijzing genoemde noodzakelijke verbeteringen niet binnen de gestelde termijn van drie maanden waren doorgevoerd. Deze verbeteringen hadden betrekking op de infectiepreventie, radiologie, organisatie en zorg. De eerder vastgestelde gebreken vormen een risico voor het leveren van goede zorg.
Indien Tandartspraktijk Braga niet binnen de gestelde begunstigingstermijn aan de last voldoet, moet er per week dat niet wordt voldaan een dwangsom worden betaald. Dit met een maximum van tien weken.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
9 jul 2015 1 minDe Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
7 jul 2015 1 minDe nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
1 jul 2015 1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
29 jun 2015 1 minEen start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
29 jun 2015 1 minKleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »
Health Communicator op de werkvloer
28 jun 2015 2 minIn gezondheidscentrum Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord staat een Health Communicator in de wachtkamer. Deze…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
25 jun 2015 2 minLet op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
23 jun 2015 2 minHet College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »

Reactie toevoegen