Manifest voor betere jeugdzorg en ggz: ‘Maak een einde aan stille ramp’

maandag 20 januari 2020
timer 3 min
De Actiegroep ‘Lijm de zorg’ presenteert vandaag een manifest voor betere jeugdzorg en betere geestelijke gezondheidszorg (ggz). De actiegroep vindt dat de wachtlijsten te lang zijn en de plekken schaars. Ook pleiten ze voor een helpdesk om jongeren en ouders te helpen, die nu nergens terecht kunnen.

‘Veel jongeren met meerdere psychiatrische problemen worden al snel bestempeld als ‘te complex’ en worden niet geholpen’, vertelt Louis de Mast, woonbegeleider van mensen met autisme, in NRC Handelsblad. De Mast hoopt op daadkracht van minister Hugo de Jonge, minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). ‘Hij moet de regie oppakken, zodat jongeren een plaats krijgen.’ Woensdag debatteert de Kamer over de sluiting van vier jeugdinstellingen, waardoor specialistische plaatsen voor jongeren nog schaarser worden. Het manifest wordt gesteund door onder andere vakbonden CNV en FNV, de bekende psychiaters Damiaan Denys Paul Verhaeghe en politieke partijen GroenLinks, SP en VVD.

 

Oplossingen

Het manifest noemt een aantal oplossingen voor het probleem, zoals de oprichting van landelijke specialistische centra voor mensen met meerdere complexe psychische problemen, die voor bestaande inrichtingen te complex zijn. Ook minder regeldruk en administratieve lasten worden genoemd als een oplossingen, zodat hulpverleners zich kunnen richten op het bieden van zorg. Daarnaast pleit het manifest voor minder marktwerking, waardoor regelmatig conflicten ontstaan tussen verzekeraars, overheden en instellingen.

 

Kamerleden Lisa Westerveld (GroenLinks) en Martin Wörsdörfer (VVD) benoemen de opening van een helpdesk als een eerste en snel te realiseren maatregel uit het manifest. Een helpdesk voor jongeren en ouders die nu zorg nodig hebben, maar nergens terecht kunnen. Westerveld kreeg het afgelopen halfjaar ongeveer driehonderd berichten van radeloze jongeren en ouders.

 

Investeren in weerbare samenleving

Nine Kooiman, lid van de Nederlandse Politiebond (NPB), oud-Kamerlid (SP) en gezinsvoogd in de jeugdzorg vertelt dat veel jongeren en verwarde personen bij de politie uit beeld raken. ‘We zien ze pas terug als het te laat is: als ze suïcidaal zijn, of crimineel.’ Jim van Os, hoogleraar in de psychiatrie en voorzitter Divisie Hersenen van het Universitair Medisch Centrum Utrecht, is enthousiast over het manifest, maar vindt ook dat er geïnvesteerd moet worden in de weerbaarheid van  de samenleving. ‘Maak de jeugd weerbaarder voor de toxische elementen van de samenleving: alles meetbaar, alles haalbaar, een constante druk om te presteren.’

 

Kijk voor meer informatie op www.lijmdezorg.nl

 

Bron: NRC, Actie tegen ‘stille ramp in de ggz’

Foto: Lijm de Zorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Manifest voor betere jeugdzorg en ggz: ‘Maak een einde aan stille ramp’

Meer artikelen met dit thema

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel
flash_onNieuws

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel

24 mrt 2016 timer1 min
Eén op de vijf vrouwen vertrekt bij haar werkgever op het moment dat er een arbeidsconflict op de werkvloer…
Lees verder »
Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

23 mrt 2016 timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

23 mrt 2016 timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

20 mrt 2016 timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

17 mrt 2016 timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »
10 elementen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

10 elementen van effectief leiderschap

15 mrt 2016 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen
flash_onNieuws

Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen

14 mrt 2016 timer4 min
Over een paar maanden is de VAR-verklaring niet meer geldig. Dit artikel geeft een overzicht van de meest…
Lees verder »
Blog: Help! Een griepgolf
person_outlineBlog

Blog: Help! Een griepgolf

13 mrt 2016 timer2 min
Vorige maand was het weer zover: Nederland werd geteisterd door een griepgolf. Ook in onze praktijk was het raak,…
Lees verder »