Menzis start proef met 'shared savings'

timer 2 min
Zorgverzekeraar Menzis gaat samen met Arts en Zorg, een landelijke keten van gezondheidscentra, aan de slag met een nieuwe manier om te besparen op onnodige zorgkosten

De kosten worden bespaard door meer zorg in de gezondheidscentra aan te bieden die voorheen in het ziekenhuis werd gegeven. Volgens het zogenaamde 'shared savings'-concept blijft een deel van het bespaarde geld bij Menzis en wordt via de premie teruggegeven aan de verzekerden. De rest van het geld mag Arts en Zorg investeren in de verbetering van de kwaliteit van de zorg in de gezondheidscentra.

 

Gedeelde verantwoordelijkheid

Hannes Seesing van Menzis: “Het mooie van het shared savings model vinden wij dat huisartsen niet alleen gaan nadenken over de zorg, maar ook over de kosten van de zorg. Kwaliteit en prijs worden een gedeelde verantwoordelijkheid. En de patiënt, die wint op alle fronten: betere zorg, dichter bij huis, een betaalbare premie en minder snel aanspraak op het eigen risico.

In de toekomst verwachten we steeds meer voordeel voor de patiënt. In Duitsland en de VS, wordt al meerdere jaren met dit model gewerkt. Daar gebruiken gezondheidscentra de besparingen bijvoorbeeld om gezondheidsprogramma’s voor patiënten op te zetten.Zo kunnen ziekte en zorg worden voorkomen. Dat is voor ons een mooi vergezicht."

 

De eerste gezondheidscentra die meedoen, zijn Enschede Noord, Twekkelerveld en Wesselerbrink. Samen zorgen zij voor 30.000 inwoners van de gemeente Enschede.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »
Kwaliteit en service als norm in het team
flash_onNieuws

Kwaliteit en service als norm in het team

timer4 min
“The proof of the pudding is in the eating” is een inkopper, maar heel erg belangrijk als het aankomt op het…
Lees verder »
“Visitatie is een hands-on cursus kwaliteit"
flash_onNieuws

“Visitatie is een hands-on cursus kwaliteit"

timer3 min
Bij visitatie beoordelen collega’s elkaars praktijk op vakinhoudelijke en organisatorische aspecten. Fons Niers is…
Lees verder »
flash_onNieuws

NZa wil meer deregulering in de eerste lijn

timer2 min
De Nederlandse Zorgautoriteit blijft vertrouwen houden in deregulering van de eerstelijns zorg. Dat blijkt uit een…
Lees verder »
Meer aandacht voor e-health
flash_onNieuws

Meer aandacht voor e-health

timer3 min
Met de 'Implementatieagenda eHealth' onderstrepen de zorgpartijen het belang van digitale toepassingen in de zorg…
Lees verder »
Onderzoek doelmatigheid van de bekostiging 2015
flash_onNieuws

Onderzoek doelmatigheid van de bekostiging 2015

timer2 min
Zo vlak voor het ingaan van het nieuwe bekostigingssysteem, in de periode van de eerste onderhandelingen worden…
Lees verder »
Meer kwaliteit met visitatie
flash_onNieuws

Meer kwaliteit met visitatie

timer1 min
Van en met elkaar leren. Dat is het uitgangspunt van visitatie. Het is een praktisch en inspirerend middel om de…
Lees verder »
Richtlijnen en regelgeving in de mondzorg
flash_onNieuws

Richtlijnen en regelgeving in de mondzorg

timer2 min
Als tandarts moet u zich aan een aantal wetten, besluiten en richtlijnen houden. Welke zijn dat?
Lees verder »