Poll FNV: ’Gezondheid van zorgmedewerkers staat niet op de eerste plaats’

timer 2 min
Zorgmedewerkers zijn steeds ongeruster over hun eigen gezondheid tijdens de coronacrisis. Slechts 30 procent van de zorgwerkers voelt zich veilig op de werkvloer. Twee weken geleden was dit nog 50 procent. Dat blijkt uit een poll van FNV Zorg & Welzijn onder 5600 zorgmedewerkers.

In de thuiszorg, kraamzorg en gehandicaptenzorg voelt zelfs minder dan 20 procent van de zorgmedewerkers zich veilig. De meest genoemde redenen zijn gebrek aan persoonlijk beschermingsmateriaal, onduidelijkheid over preventierichtlijnen en protocollen. Bovendien zijn medewerkers bezorgd omdat er te weinig wordt getest op het coronavirus.

 

Richtlijnen per branche

Uit de poll blijkt dat 60 procent van de werkgevers vindt dat zij genoeg doen om besmetting van personeel te voorkomen. In een eerdere poll was dit 80 procent. In de gehandicaptenzorg, de thuiszorg en de geestelijke gezondheidszorg ligt het percentage onder de 40 procent.

 

‘Werkgevers gaan verschillend om met de richtlijnen van het RIVM en stellen hun eigen maatregelen op’, stelt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Daarnaast werkt anderhalf meter afstand houden in de praktijk natuurlijk niet. De gezondheid van de medewerker staat niet op de eerste plaats. Wij willen daarom in overleg met de werkgeverskoepels landelijke richtlijnen per branche afspreken.’

 

Tekort beschermingsmateriaal en testen

Ook het tekort aan persoonlijk beschermingsmateriaal is volgens zorgmedewerkers een groot probleem, blijkt uit de poll van FNV Zorg & Welzijn. Twee weken geleden gaf 23 procent van de medewerkers aan dat er onvoldoende materiaal beschikbaar was en inmiddels is dat al 52 procent.

 

Vooral in de thuiszorg (77 procent), de kraamzorg (76 procent), de geestelijke gezondheidszorg (76 procent), de gehandicaptenzorg (75 procent) en de jeugdzorg (66 procent) is er onvoldoende materiaal beschikbaar. Verder roepen respondenten op tot veel vaker testen op het coronavirus. Op dit moment doen zich onveilige situaties voor, die tot hoge besmetting kunnen leiden.

 

Bron: FNV, Zorgmedewerkers steeds ongeruster om eigen veiligheid

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Poll FNV: ’Gezondheid van zorgmedewerkers staat niet op de eerste plaats’

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Kabinet wil meer tandartsen, huisartsen en psychologen opleiden

timer3 min
Het kabinet gaat het aantal opleidingsplekken voor onder meer huisartsen, tandartsen en gezondheidszorgpsychologen…
Lees verder »
flash_onNieuws

KNMT bezorgd over flexibele schil van zzp’ers in de zorg

timer3 min
De KNMT maakt zich zorgen over het voorbestaan van een flexibele schil van zelfstandig werkende (mond)…
Lees verder »
flash_onNieuws

Grote wijziging in zzp-regime op komst?

timer3 min
Veel zzp-modelovereenkomsten, een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) uit 2016,…
Lees verder »

Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): Nog nauwelijks bekend bij praktijkhouders

timer5 min
Een jaar geleden trad de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking. Tijd om de balans op te maken. In…
Lees verder »

De impact van de Wet Toetreding Zorgaanbieders: Regel de Wtza op tijd

timer4 min
Sinds 1 januari 2022 is de Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza) van kracht. Hierdoor wil de Inspectie…
Lees verder »
flash_onNieuws

VvAA en accountants willen ‘structurele oplossing’ jaarverantwoording Wmg

timer3 min
Zorgaanbieders die over het boekjaar 2022 voor het eerst een openbare jaarverantwoording volgens de Wet…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Joke Luitwieler bij Mondzorgpraktijk Anno Nu over klachten voorkomen: ‘Maak de behandeling zo makkelijk mogelijk en leg elke stap uit’

timer5 min
Hoe kunnen klachten tegen tandartsen worden voorkomen en welke impact heeft een officiële klacht op de praktijk?…
Lees verder »