KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza

timer 4 min

(Foto: Shutterstock)

Zorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen jaarverantwoording aan te leveren over de jaren 2022 en 2023. Minister Helder drukt definitief de pauzeknop in voor de openbare jaarverantwoording voor deze groep, zo schrijft ze aan de Tweede Kamer. De minister toont zich ook gevoelig voor verhoging van de getalsgrens voor intern toezicht, eveneens een onderdeel van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). KNMT wil samen met de Eerstelijnscoalitie met Helder in gesprek over waar deze grens ligt.

De pauzeknop geldt alleen voor zorgaanbieders die voor 1 januari 2022 al een praktijk voerden, schrijft de minister in de kamerbrief over de invoeringstoets Wtza. Voor aanbieders die na 1 januari 2022 zijn gestart en aanbieders bij wie na 1 januari 2022 een wijziging in de rechtsvorm heeft plaatsgevonden, geldt de pauzeknop niet. Zij moeten over 2022 en 2023 dus wel een jaarverantwoording aanleveren. 

Toekomstbestendige oplossing nodig

De Eerstelijnscoalitie (ELC) is blij met het indrukken van de pauzeknop, maar ziet twee jaar uitstel niet als een toekomstbestendige oplossing. Ook over twee jaar zal de jaarverantwoordingsplicht eerstelijnszorgaanbieders veel tijd kosten. De beroepsorganisaties en het ministerie gaan verder in overleg over de komende twee jaar en starten een bredere verkenning naar de organisatie van zorg en de inhoud van de eerstelijnszorg, meldt de KNMT.

Verkenning grens intern toezicht

In haar brief geeft de minister aan dat ze, vanwege kritiek uit de eerstelijnszorg op de verplichting tot het instellen van intern toezicht bij meer dan 25 zorgverleners, wil bezien of de grens voor intern toezicht kan worden verlegd. Zij doet geen uitspraak over waar de grens moet komen te liggen, omdat zij eerst alle voor- en nadelen wil verkennen. De uitkomsten van deze verkenning wil ze volgend jaar naar de Kamer sturen.

Einde overgangstermijn vergunningplicht

Op 1 januari 2024 loopt de overgangstermijn af voor zorgaanbieders met een vergunningplicht. Voor zorgaanbieders die van rechtswege waren toegelaten of geen Wtzi-vergunning hoefden te hebben en nu onder het overgangsregime Wtza vallen, geldt dat zij voor 1 januari 2024 een vergunningaanvraag ingediend moeten hebben. Onderdeel van de vergunningaanvraag is het gaan organiseren van intern toezicht. 

‘Kwaliteit regelgeving neemt af’

Het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) gaf 3 oktober een technische briefing in de Tweede Kamer over effecten van regeldruk op onder meer zorgprofessionals. In de rapportage stelt adviescollege dat de kwaliteit van voorgenomen regelgeving in de zorg afneemt. Te vaak worden de regeldrukgevolgen voor zorginstellingen, professionals en burgers niet of onvoldoende in kaart gebracht. Goede besluitvorming is daardoor soms onmogelijk.

Het adviescollege doet ook aanbevelingen aan de Tweede Kamer om onnodige regeldruk te voorkomen of weg te nemen. Het ATR roept Kamerleden op bij incidenten niet automatisch om nieuwe wet- en regelgeving te vragen. Analyseer eerst welk probleem er opgelost moet worden en wat daar voor nodig is, aldus het college.

Lees meer:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »