Zorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen jaarverantwoording aan te leveren over de jaren 2022 en 2023. Minister Helder drukt definitief de pauzeknop in voor de openbare jaarverantwoording voor deze groep, zo schrijft ze aan de Tweede Kamer. De minister toont zich ook gevoelig voor verhoging van de getalsgrens voor intern toezicht, eveneens een onderdeel van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). KNMT wil samen met de Eerstelijnscoalitie met Helder in gesprek over waar deze grens ligt.
KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza
(Foto: Shutterstock)
De pauzeknop geldt alleen voor zorgaanbieders die voor 1 januari 2022 al een praktijk voerden, schrijft de minister in de kamerbrief over de invoeringstoets Wtza. Voor aanbieders die na 1 januari 2022 zijn gestart en aanbieders bij wie na 1 januari 2022 een wijziging in de rechtsvorm heeft plaatsgevonden, geldt de pauzeknop niet. Zij moeten over 2022 en 2023 dus wel een jaarverantwoording aanleveren.
Toekomstbestendige oplossing nodig
De Eerstelijnscoalitie (ELC) is blij met het indrukken van de pauzeknop, maar ziet twee jaar uitstel niet als een toekomstbestendige oplossing. Ook over twee jaar zal de jaarverantwoordingsplicht eerstelijnszorgaanbieders veel tijd kosten. De beroepsorganisaties en het ministerie gaan verder in overleg over de komende twee jaar en starten een bredere verkenning naar de organisatie van zorg en de inhoud van de eerstelijnszorg, meldt de KNMT.
Verkenning grens intern toezicht
In haar brief geeft de minister aan dat ze, vanwege kritiek uit de eerstelijnszorg op de verplichting tot het instellen van intern toezicht bij meer dan 25 zorgverleners, wil bezien of de grens voor intern toezicht kan worden verlegd. Zij doet geen uitspraak over waar de grens moet komen te liggen, omdat zij eerst alle voor- en nadelen wil verkennen. De uitkomsten van deze verkenning wil ze volgend jaar naar de Kamer sturen.
Einde overgangstermijn vergunningplicht
Op 1 januari 2024 loopt de overgangstermijn af voor zorgaanbieders met een vergunningplicht. Voor zorgaanbieders die van rechtswege waren toegelaten of geen Wtzi-vergunning hoefden te hebben en nu onder het overgangsregime Wtza vallen, geldt dat zij voor 1 januari 2024 een vergunningaanvraag ingediend moeten hebben. Onderdeel van de vergunningaanvraag is het gaan organiseren van intern toezicht.
‘Kwaliteit regelgeving neemt af’
Het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) gaf 3 oktober een technische briefing in de Tweede Kamer over effecten van regeldruk op onder meer zorgprofessionals. In de rapportage stelt adviescollege dat de kwaliteit van voorgenomen regelgeving in de zorg afneemt. Te vaak worden de regeldrukgevolgen voor zorginstellingen, professionals en burgers niet of onvoldoende in kaart gebracht. Goede besluitvorming is daardoor soms onmogelijk.
Het adviescollege doet ook aanbevelingen aan de Tweede Kamer om onnodige regeldruk te voorkomen of weg te nemen. Het ATR roept Kamerleden op bij incidenten niet automatisch om nieuwe wet- en regelgeving te vragen. Analyseer eerst welk probleem er opgelost moet worden en wat daar voor nodig is, aldus het college.
Lees meer:
- KNMT vraagt duidelijkheid over verplicht intern toezicht, 4 oktober 2023
- Kamerbrief minister Helder Invoeringstoets Wtza, 28 september 2023
- Analyse ontwikkelingen in de regeldruk in de zorg, 3 september 2023
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Fysiotherapeut Harry Geurkink: ‘We hebben tempelwachters nodig in de zorg’
4 min'Wat maken ze er een puinhoop van in de zorg', klinkt geregeld in kranten, op televisie en op…
Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven
4 minDe KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…

Reactie toevoegen