‘Stand van de zorg’: NZa vreest voor toegankelijkheid en betaalbaarheid

woensdag 23 oktober 2019
timer 4 min
In de jaarlijkse 'Stand van de zorg 2019' constateert de Nederlandse Zorgautoriteit dat de zorgkosten stijgen door onder meer de vergrijzing en het personeelstekort. Er worden veel stappen gezet om de kostenstijging in de hand de houden. 'Bij ongewijzigd beleid wordt de zorg onbetaalbaar en dus ook minder toegankelijk voor iedereen. Het knelt.'

In de ‘Stand van de Zorg 2019’ analyseert de Nederlandse Zorgautoriteit voor negen deelterreinen hoe de kosten van de zorg zich ontwikkelen: langdurige zorg, medisch-specialistische zorg, geestelijke gezondheidszorg, huisartsenzorg, wijkverpleging, paramedische zorg, geboortezorg, mondzorg en zorgverzekeringen.

 

Verschuiving naar eerste lijn

De NZa stelt dat het belangrijk is dat goed wordt bekeken wie waar welke zorg geeft en dat krachten worden gebundeld. Eenvoudige zorg kan verschuiven van de tweede naar de eerste lijn, maar de eerstelijnszorg heeft ook behoefte aan versterking.  De zorgautoriteit constateert dat de zorgkosten stijgen door onder meer de vergrijzing en het personeelstekort. Dit jaar stijgen de kosten voor de zorg voor het eerst boven de 100 miljard. Er worden stappen gezet om de kostenstijging in de hand te houden, er zijn veel initiatieven en beleidsvoornemens. 'Maar de resultaten zijn nog te mager', aldus de ‘marktmeester van de zorg’.  De uitwerking in de 'Stand van de zorg' is per sector divers. De NZa geeft bij de huisartsenzorg een analyse van de sector. Bij de mondzorg beperkt de autoriteit zich tot een opsomming van de 'Ambities Mondzorg 2019-2021'.


Huisartsenzorg

De afgelopen jaren stegen de kosten voor de huisartsenzorg jaarlijks en deze liggen hoger dan de gemiddelde kostenstijging van de Zorgverzekeringswet. Het aantal patiënten is nagenoeg gelijk gebleven, terwijl een stijging van het aantal consulten te zien is. De klassieke inkomsten voor de huisarts, zoals inschrijftarief en consulten maken een steeds kleiner deel uit van de kosten. Dat komt vooral door de stijgende kosten bij netwerk- en multidisciplinaire zorg en innovatie. De kosten van de 'praktijkondersteuner huisarts ggz' stegen de afgelopen jaren meer dan 50%. De inzet op multidisciplinaire zorg, innovatie en poh-ggz is duidelijk terug te zien. De bekostiging heeft het gewenste effect en dat is volgens de NZa onmisbaar nu het tekort aan huisartsen steeds verder oploopt.

 

In de Monitor Contractafspraken huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg 2019 constateert de NZa dat vrijwel alle zorgaanbieders voor huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg contractafspraken maken met de zorgverzekeraars. Ongecontracteerde zorg komt vrijwel niet voor in de huisartsensector. De zorgautoriteit denkt dat de contracten meer ruimte bieden om extra personeel aan te nemen. Een belangrijke afspraak in het bestuurlijk akkoord is dat de huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg beter afgestemd wordt op de daadwerkelijke behoefte aan zorg in een regio, de gemeente of in de wijk. De NZa signaleert dat zorgverzekeraars en zorgaanbieders nog te vaak tegenover elkaar staan in de contractonderhandelingen. De huidige complexe manier waarop de huisartsenzorg bekostigd wordt, voedt deze discussies.

 

Paramedische zorg

De paramedische zorg is een belangrijk onderdeel van het beleid voor De juiste zorg op de juiste plek, stelt de NZa. Het aantal patiënten dat gebruik maakt van eerstelijns paramedische zorg groeit sterk. Zorgverleners en zorgverzekeraars dienen gezamenlijk invulling te geven aan de verplaatsing van zorg op lokaal niveau. Zorgverzekeraars kunnen dat doen door bij de inkoop expliciet in te zetten op verplaatsing van zorg van de tweede naar de eerste lijn. Zorgverleners kunnen nog beter laten zien wat hun toegevoegde waarde is in de regio en dat zij taken uit de tweede lijn willen overnemen. Paramedici kunnen nog meer deelnemen aan regionale netwerken. Randvoorwaarden om deze beweging te stimuleren zijn het bouwen aan vertrouwen en meer inzicht in betaalbaarheid, kwaliteit, toegankelijkheid en transparantie, aldus de NZa.

 

Mondzorg

De NZa verwijst bij de mondzorg naar de zeven doelen, zoals die afgesproken zijn in Ambities Mondzorg 2019-2021 met beroepsverenigingen, cliënten- en patiëntenorganisaties, zorgverzekeraars. Daarmee geeft het meer een beschrijving van een sectorplan dan van de stand van zaken.

  • Meer inzetten op bewezen effectieve preventie;
  • Maatwerk in de bekostiging en organisatie van mondzorg voor jeugd tot 18 jaar;
  • Maatwerk in de bekostiging en organisatie van mondzorg voor kwetsbare ouderen;
  • Verbeteren informatie en transparantie voor de patiënt;
  • Meer ruimte voor innovatie;
  • Meer ruimte voor esthetische of cosmetische mondzorg;
  • ​Toegankelijkheid van de mondzorg op de lange termijn moet geborgd zijn.  

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘Stand van de zorg’: NZa vreest voor toegankelijkheid en betaalbaarheid

Meer artikelen met dit thema

Oudere werknemer heeft scholing nodig
flash_onNieuws

Oudere werknemer heeft scholing nodig

10 feb 2015 timer3 min
Oudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede…
Lees verder »
Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao
flash_onNieuws

Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao

9 feb 2015 timer2 min
Werknemers van ziekenhuizen in heel Nederland organiseren deze week actiebijeenkomsten. Zij voeren de druk op…
Lees verder »
Medisch personeel zoekt baan in het buitenland
flash_onNieuws

Medisch personeel zoekt baan in het buitenland

5 feb 2015 timer2 min
Een groeiende groep van medische specialisten en verpleegkundigen vinden steeds moeilijker een geschikte baan in…
Lees verder »
Cao voor apothekers in loondienst stapje dichterbij
flash_onNieuws

Cao voor apothekers in loondienst stapje dichterbij

4 feb 2015 timer2 min
Werkgeversvereniging ASKA heeft 28 januari 2015 de LAD op de hoogte gesteld dat zij de cao-tafel verlaat en…
Lees verder »
Praktijkhouders in de mondzorg zorgen voor uitstekende sfeer
flash_onNieuws

Praktijkhouders in de mondzorg zorgen voor uitstekende sfeer

3 feb 2015 timer2 min
Ondanks het winterse weer verzamelden op vrijdag 30 januari 80 geïnteresseerden zich in Bunnik voor de Dag van de…
Lees verder »
Presentaties Dag van de Praktijkhouder in de Mondzorg
flash_onNieuws

Presentaties Dag van de Praktijkhouder in de Mondzorg

3 feb 2015 timer1 min
Bekijk hier de presentaties van Richard Mastwijk, Benno Rijpkema, Hans Hensen, Eric Wegerif en Marcel Aalders…
Lees verder »
Checklist voor een goed kwaliteitsjaarverslag
flash_onNieuws

Checklist voor een goed kwaliteitsjaarverslag

3 feb 2015 timer3 min
De Kwaliteitswet Zorginstellingen van 1996 verplicht zorginstellingen onder meer tot het voeren van een…
Lees verder »
Praktijkmanager zet medewerker voorop
flash_onNieuws

Praktijkmanager zet medewerker voorop

29 jan 2015 timer2 min
Ben jij coachend en stimulerend? Bijna de helft van de leiders vindt dat van zichzelf. Zij geven veel…
Lees verder »