Taakherschikking bevorderen door interprofessioneel samenwerken

woensdag 8 februari 2017
timer 2 min
De taakherschikking van tandartsen en mondhygiënisten roept veel weerstand op. Door middel van het stimuleren van interprofessionele groepsvorming kan hier verbetering in worden gebracht, denkt psycholoog Jan Jaap Reinders.
Jan Jaap Reinders is docent professionele communicatie en interprofessioneel onderwijs bij de opleidingen Mondzorgkunde en Fysiotherapie op de Hanzehogeschool (HG) en Tandheelkunde bij de RUG. Daarnaast is hij als promovendus verbonden aan het lectoraat Healthy Ageing, Allied Health Care and Nursing (HG) en het UMCG-CTM.  Als psycholoog bekijkt hij de taakherschikking met een andere bril dan de meeste tandartsen en mondhygiënisten. “De sociaal-psychologische impact van taakherschikking is, ondanks dat dit thema wereldwijd en ook bij andere beroepsgroepen speelt, nauwelijks onderzocht.”


Experimenten met studenten
Reinders veronderstelt dat het succes van taakherschikking in de mondzorg afhangt van psychologische factoren. Aangezien hij zowel docent is bij de opleiding mondzorgkunde als tandheelkunde besloot hij experimenten met zijn studenten uit te voeren om te onderzoeken of interprofessionele groepsvorming een positieve bijdrage kan hebben. Door groepsbinding te bevorderen en het groepsklimaat te beïnvloeden, verwachtte hij dat vooral tandheelkundestudenten meer bereid zouden zijn om taken aan mondzorgkundestudenten af te staan.


“Studenten vereenzelvigen zich in eerste instantie met hun eigen beroepsgroep en dat staat zo’n proces van taakherschikking in de weg. Door ze in een gezamenlijke setting kennis met elkaar te laten maken kun je stereotiepe denkbeelden opheffen of verkleinen.” Het gaat zelfs nog verder: door studenten in gemengde groepen aan casussen te laten werken en feedback te geven op het functioneren van de groep als geheel gingen studenten zich niet meer identificeren met de eigen beroepsgroep maar met de nieuwe, interprofessionele groep. Door d eze sociale identificatie met de interprofessionele groep (en dat is wat anders dan een multiprofessionele groep waarin mensen wel samenwerken maar zich met de eigen beroepsgroep identificeren) staan mensen er meer voor open om taken anders te verdelen.

 

De uitkomsten van dit onderzoek zijn volgens Reinders  een indicatie dat taakherschikking en interprofessionele samenwerking ook door sociale en psychologische factoren worden beïnvloed én dat het te veranderen is.”

 
Bron: ScienceGuide.nl
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Taakherschikking bevorderen door interprofessioneel samenwerken

Meer artikelen met dit thema

Boost je team: Gelukkig oudjaar!
flash_onNieuws

Boost je team: Gelukkig oudjaar!

8 jan 2018 timer3 min
Een nieuw jaar, een nieuw begin. Onder het genot van champagne wenst iedereen elkaar alle goeds voor het komende…
Lees verder »
Stijging aantal bedrijfsongevallen zorgsector
flash_onNieuws

Stijging aantal bedrijfsongevallen zorgsector

8 jan 2018 timer2 min
Het aantal bedrijfsongevallen in de zorgsector is tussen 2015 en 2016 toegenomen. Dat blijkt uit een onderzoek van…
Lees verder »
Investeer in jezelf
person_outlineBlog

Investeer in jezelf

2 jan 2018 timer6 min
Hoe lekker is het om af en toe jezelf eens te laven in de wijsheid van anderen en helemaal geïnspireerd de…
Lees verder »
ACTA: Taakherschikking onwenselijk
flash_onNieuws

ACTA: Taakherschikking onwenselijk

20 dec 2017 timer2 min
Het ACTA liet deze maand in een brief weten dat het experiment taakherschikking in de mondzorg vooralsnog niet…
Lees verder »
Geef je nieuwe medewerker een  vliegende start
flash_onNieuws

Geef je nieuwe medewerker een vliegende start

15 dec 2017 timer3 min
De eerste dag is voor een nieuwe medewerker altijd spannend. Het is wennen, die eerste weken. Dat geldt natuurlijk…
Lees verder »
Afspraakherinnering of afzegherinnering?
flash_onNieuws

Afspraakherinnering of afzegherinnering?

5 dec 2017 timer2 min
Laatst kreeg ik een afspraakherinnering van een zorgverlener. Welgeteld één regel ging over de afspraak die stond…
Lees verder »
Zo (her)ontdekt u de passie in uw praktijk!
flash_onNieuws

Zo (her)ontdekt u de passie in uw praktijk!

30 nov 2017 timer3 min
Iedere tandarts en praktijkeigenaar komt zichzelf een keer tegen. Ergens is een probleem ontstaan. Een milde…
Lees verder »
Wat de nieuwe regering voor u in petto heeft
flash_onNieuws

Wat de nieuwe regering voor u in petto heeft

30 nov 2017 timer5 min
In het nieuwe regeerakkoord staan diverse maatregelen die veel invloed kunnen hebben op uw praktijkvoering. Vooral…
Lees verder »