Te veel basisartsen, te weinig tandartsen

maandag 20 juli 2015
timer 1 min
Het Capaciteitsorgaan, dat de ministers van Onderwijs en Volksgezondheid adviseert over de medische opleidingen, vindt dat er minder geneeskunde- en meer tandheelkundestudenten moeten worden toegelaten.

Steeds meer afgestudeerde basisartsen zijn werkloos. Ging het begin 2012 nog om 250 basisartsen, eind 2014 was dat al gestegen tot 400. Ook zoekt een toenemend aantal basisartsen zijn heil in het buitenland, vooral in Duitsland, Zweden en Engeland.

 

De capaciteit van de opleidingen Geneeskunde moet daarom minimaal 12% omlaag, vindt directeur Victor Slenter van het Capaciteitsorgaan, dat de ministers van Onderwijs en Volksgezondheid adviseert over de omvang van medische opleidingen. Nu worden nog 3.050 studenten per jaar toegelaten, maar dat zouden er ten hoogste 2.700 moeten zijn. 

 

Het Capaciteitsorgaan waarschuwde minister Jet Bussemaker van Onderwijs in februari 2014 al voor het overschot en afgelopen april nog een keer, waarbij het zich erover beklaagt geen reactie van de minister te hebben gekregen.  Bussemaker luisterde ook niet naar het advies om juist meer studenten voor de opleiding Tandheelkunde toe te laten, omdat Nederland steeds meer tandartsen moet importeren.

bron: www.profnews.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Te veel basisartsen, te weinig tandartsen

Meer artikelen met dit thema

Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg

15 mei 2023 timer3 min
Intershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer3 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid

1 mei 2023 timer4 min

We kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

1 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer3 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »