Naast het geven van trainingen, delen onze trainers nu ook handige tips uit!
Tip van Charlotte van den Wall Bake
1 min
Deze maandagochtend een tip van onze trainer Charlotte van den Wall Bake: ''de ene medewerker vraagt (veel) aandacht, een andere collega cijfert zichzelf meer weg. Iedere medewerker verdient jouw aandacht. Ook al heb je het als praktijkmanager voortdurend druk, plan tijd in om in gesprek te gaan en te blijven zodat je weet wat er speelt en daar vroegtijdig op kunt anticiperen.''
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Huisarts slaakt noodkreet over thuiszorg terminale patiënt: ‘Niemand heeft overzicht en coördinatie’
5 minHuisarts Patrick Jansen uitte vrijdag zijn frustratie over het niet kunnen regelen van thuiszorg voor een…
Lees verder »
‘Goed voor elkaar’ bevordert inzetbaarheid en werkplezier huisartsenzorg
2 minDe partijen van cao-tafel Huisartsenzorg (LHV, InEen, NVDA, NVvPO, FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg &…
Lees verder »
Als een alien naar de zorg kijken
4 minEinstein zei het al: ‘Verbeelding is belangrijker dan kennis. Want kennis is beperkt tot alles wat we kennen en…
Lees verder »
Huisarts ontvangt flinke fiscale naheffing voor coöperatieconstructie
3 minEen recente publicatie van de Rechtbank Den Haag, naar aanleiding van een uitspraak op 15 mei 2019, heeft nog eens…
Lees verder »
Is de HIDHA er voor jou of ben jij er voor de HIDHA?
3 minHuisarts A merkt dat zijn 'huisarts in dienst van de huisarts' minder werk verzet dan hij zou verwachten en dat…
Lees verder »
Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé
5 minVoer jij nog beoordelingsgesprekken met het personeel? Nu of juist aan het eind van het jaar? Er lijkt een…
Lees verder »
Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’
5 minHarry Geurkink is een van de initiatiefnemers van de regionale coöperatie ‘Fysiocare Zuidoost Gelderland’, waar 26…
Lees verder »
Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé
5 minVoer jij nog beoordelingsgesprekken met het personeel? Nu of juist aan het eind van het jaar? Er lijkt een…
Lees verder »

Reactie toevoegen