VAR-verklaring blijft voorlopig bestaan

vrijdag 16 januari 2015
timer 2 min
Eind december heeft de Tweede Kamer besloten het wetsvoorstel van Staatsecretaris Wiebes (Financiën) om de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) te vervangen tot nader order uit te stellen, dat meldt het LHV.

Het plan was de VAR voor zzp'ers en freelancers te vervangen door de BGL (Beschikking geen loonheffingen). Dit zou gevolgen hebben voor waarnemers en praktijkhoudend huisartsen die waarnemers inhuren. Voorlopig blijft de VAR dus bestaan en verandert er niets aan de huidige situatie voor waarnemers en praktijkhouders. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel echter tot nader order uitgesteld, en dus niet afgestemd. De LHV blijft de ontwikkelingen op de voet volgen.


Wat betekent dit voor nu:


Waarnemend huisartsen die al een VAR-WUO hebben.

Blijf je als waarnemer in 2015 hetzelfde werk doen onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden? Dan mag je je VAR voor 2014 ook in 2015 blijven gebruiken totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Je hoeft dus geen nieuwe VAR voor 2015 aan te vragen en je krijgt niet automatisch een nieuwe VAR voor 2015 van de belastingdienst. Deze regeling geldt voor alle geldige VAR's die je voor 2014 hebt.

 

Waarnemend hui sartsen die een VAR-WUO aan willen vragen

Heb je nog geen VAR of veranderen de omstandigheden of voorwaarden waaronder je werkt, dan kun je gewoon een nieuwe VAR aanvragen. Een nieuwe VAR voor 2015 kon je vanaf 1 september 2014 aanvragen. De VAR blijft geldig totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Wil je zeker weten of je een VAR moet aanvragen? Ga naar de website van de belastingdienst en gebruik het hulpmiddel  ‘Wel of geen Verklaring arbeidsrelatie aanvragen’

 

Praktijkhouders die waarnemers inzetten

Voor praktijkhouders is het belangrijk om te weten dat de VAR-WUO waarover hun waarnemer beschikt ook in 2015 geldig is tot het moment dat eventuele nieuwe wet- en regelgeving ingaat.

bron: LHV

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

8 stappen bij een niet-functionerende medewerker
flash_onNieuws

8 stappen bij een niet-functionerende medewerker

29 aug 2017 timer5 min
U hebt het vast weleens meegemaakt: een werknemer die niet naar wens functioneert. Welke stappen kunt u nemen om…
Lees verder »
Nieuwe wet over rechten bij elektronische gegevensuitwisseling deels van kracht
flash_onNieuws

Nieuwe wet over rechten bij elektronische gegevensuitwisseling deels van kracht

22 aug 2017 timer3 min
De Wet cliëntenrechten bij elektronische verwerking van gegevens is deels per 1 juli in werking getreden. Een…
Lees verder »
Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag
flash_onNieuws

Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag

17 aug 2017 timer5 min
Met een paar maatregelen en wat extra aandacht is het mogelijk om het ziekteverzuim in de mondzorgpraktijk…
Lees verder »
Leden KNGF stemmen voor akkoord paramedische zorg
flash_onNieuws

Leden KNGF stemmen voor akkoord paramedische zorg

16 aug 2017 timer2 min
De leden van het KNGF konden digitaal stemmen over het akkoord dat voorzitter Ter Horst in juni afsloot met o.a.…
Lees verder »
Hoger beroep van Achmea tegen tandartsen uitgesteld
flash_onNieuws

Hoger beroep van Achmea tegen tandartsen uitgesteld

16 aug 2017 timer2 min
Het gerechtshof van Leeuwarden zou op 1 augustus met een uitspraak komen over de volgens Achmea onrechtmatige…
Lees verder »
De kunst van coachend leidinggeven
flash_onNieuws

De kunst van coachend leidinggeven

9 aug 2017 timer5 min
Coachend leidinggeven betekent dat je je medewerkers vertelt wat ze moeten doen en niet hoe. Je ‘dumpt’ geen werk…
Lees verder »
Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?
person_outlineBlog

Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?

28 jul 2017 timer2 min
Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen. Dat kan hele negatieve gevolgen hebben op…
Lees verder »
Wat doe je als je team geen team is?
flash_onNieuws

Wat doe je als je team geen team is?

26 jul 2017 timer5 min
Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is,…
Lees verder »