Ook dit jaar wordt de verkiezing ‘Tandartsassistent van het Jaar’ gehouden. Deze verkiezing is in het leven geroepen om de belangrijke rol die de tandartsassistent binnen een praktijk vervult te benadrukken. Zijn uw patiënten of uw team groot fan van de tandartsassistent in uw praktijk? Meld hem of haar dan aan!
Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016
1 min
De winnaar van de verkiezing krijgt gedurende een jaar de titel ‘Tandartsassistent van het Jaar’ en vervult in dat jaar de rol van ambassadeur voor het assistentenvak. De verkiezing wordt dit jaar voor de zesde keer georganiseerd door Edin. De feestelijke finale vindt plaats tijdens de StandbyDag op 5 november 2016 in het Beatrixtheater Utrecht.
Heb je een collega die je wilt voordragen? Klik dan hier voor het deelnameformulier en vul deze vóór 16 september 2016 zo volledig mogelijk in!
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Zorgverleners overhandigen schrappunten aan minister Bruins
2 minZorgprofessionals uit zeven verschillende beroepsgroepen hebben lijsten opgesteld met in totaal 62 bureaucratische…
Lees verder »
Meer gebruik digitale zorg door Health Deal
3 minTen minste één op de tien Nederlanders moet over twee jaar e-health gebruiken voor persoonlijke preventie. Dat is…
Lees verder »
Werkdruk huisarts bedreigt kwaliteit zorg
3 minDe kwaliteit van de huisartsenzorg staat onder druk door de alsmaar toenemende werkdruk bij huisartsen. Dat…
Lees verder »
Lentekriebels en samenwerkingsplannen
2 minWat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een…
Lees verder »
Feedback je gek!
2 minFeedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
2 minSamen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
3 minWeet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
5 minAls een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »

Reactie toevoegen