Zorgaanbieders kunnen vanaf 15 mei continuïteitsbijdrage aanvragen

maandag 4 mei 2020
timer 3 min
Vanaf 15 mei kunnen zorgaanbieders continuïteitsbijdrage aanvragen bij zorgverzekeraars. Deze bijdrage is per beroepsgroep berekend. ‘De zorgverzekeraars zullen via deze continuïteitsbijdragen en de inhaalzorg al het premiegeld dat ze hebben ontvangen volledig inzetten’, aldus Menzis-bestuursvoorzitter Ton van Houten.

Vrijdagavond presenteerden de zorgverzekeraars het plan voor noodsteun aan zorgaanbieders die geen coronazorg leveren, maar door de invoering van spoedzorg wel last hebben van een lage omzet. De steun is bedoeld voor zorgverleners uit verschillende beroepsgroepen met een jaaromzet tot 10 miljoen euro. Voor zorgverleners met een grotere jaaromzet, zoals ziekenhuizen, willen de zorgverzekeraars voor 1 juli een regeling gereed hebben. Dat lieten Menzis-bestuursvoorzitter Ton van Houten en Zorg en Zekerheid topman Ruben Wenselaar vrijdag in Skipr weten. Vorige week werden al 100 procent voorschotten aan ziekenhuizen beloofd.

 

Continuïteitsbijdrage per beroepsgroep

‘Eerst is een voorschotregeling, waarbij aanbieders versneld 70 procent van de omzet konden aanvragen, aangekondigd’, vertelt Van Houten. ‘Zo was er tijd om onderzoeksinstelling Gupta te laten kijken naar de hoogte van de lopende kosten per beroepsgroep. Daar is de hoogte van de continuïteitsbijdrage op gebaseerd.’ Zaterdag publiceerde Zorgverzekeraars Nederland (ZN) de tabellen voor de beroepsgroepen. De kraamzorg en wijkverpleging krijgen met 87 procent de grootste bijdrage, daarna volgen apotheken en fysiotherapeuten met 86 procent. De tandartsen krijgen 81 procent en de audiciens krijgen met 55 procent de laagste bijdrage.

 

Hoogste continuïteitsbijdrage

 

Laagste continuïteitsbijdrage

 

Inhaalzorg

De reguliere zorg wordt volledig vergoed en zorgverzekeraars verwachten dat zorgaanbieders waar mogelijk ook inhaalzorg gaan leveren. Daarbij gaat het om de omzet boven de normomzet. Dat is de enige manier om wachtlijsten niet onnodig op te laten lopen, stelt ZN. Voor deze inhaalzorg geldt een aangepaste vergoeding, omdat de zorgverzekeraars anders dubbel betalen voor de zorg en de zorgkosten verder zullen stijgen. De vergoeding voor inhaalzorg geldt voor maximaal zes maanden na de laatste betaling van de continuïteitsbijdrage en stopt als het percentage van de eerder verstrekte continuïteitsbijdrage is bereikt.

 

‘Na de coronacrisis – we verwachten dat deze regeling voor vier maanden gaat gelden – kunnen zorgaanbieders weer hun reguliere omzet halen’, stelt Van Houten. Alles wat dan boven de 100 procent van hun voorspelde omzet uitkomt, krijgen ze tegen een lager percentage vergoed. Dat is de inhaalzorg, waar ze al een bijdrage voor hebben gekregen. Zorgaanbieders hoeven dus de aangevraagde continuïteitsbijdrage niet terug te betalen.’ Volgens hem gaat het bij de continuïteitsbijdrage om hoge percentages. ‘Als je na vier maanden weer volledige omzet draait, kun je door de regeling nog maar maximaal drie procent van je jaaromzet mislopen.’

 

‘Zorgverzekeraars zetten premiegeld volledig in’

‘We willen op een eerlijke manier omgaan met iedere beroepsgroep en zorgvuldig omgaan met het premiegeld van verzekerden’, zegt Wenselaar. De zorgverzekeraars zullen via deze continuïteitsbijdragen en de inhaalzorg al het premiegeld dat ze hebben ontvangen volledig inzetten, stelt Van Houten. ‘Dat gaat naar de reguliere zorg. De rest komt uit de reserves. Er komt namelijk nog een rekening aan voor de kosten van coronazorg.’

 

Links

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.     

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Overijssel gaat regiosessies anders invullen
flash_onNieuws

Overijssel gaat regiosessies anders invullen

3 okt 2016 timer2 min
Op 20 september kwamen 10 praktijkmanagers uit Overijssel bij elkaar voor een nieuwe regiosessie. Verschillende…
Lees verder »
Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente
flash_onNieuws

Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente

29 sep 2016 timer2 min
De kantonrechter veroordeelde op 28 juni 2016 een tandartspraktijk tot het betalen van een hoge vergoeding aan een…
Lees verder »
LHV en NZa gaan in gesprek over differentiatie zorgzwaarte
flash_onNieuws

LHV en NZa gaan in gesprek over differentiatie zorgzwaarte

26 sep 2016 timer2 min
Naar aanleiding van een NIVEL-onderzoek gaan LHV en NZa in gesprek met zorgaanbieders en verzekeraars om te kijken…
Lees verder »
Wat! Zo duur?!
flash_onNieuws

Wat! Zo duur?!

23 sep 2016 timer3 min
Uitgebreidere tandheelkunde moeten patiënten vaak zelf (grotendeels) betalen. Dat levert een ander gesprek op in…
Lees verder »
Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers
flash_onNieuws

Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers

22 sep 2016 timer2 min
Op Prinsjesdag heeft het kabinet traditioneel de plannen voor komend jaar bekendgemaakt. Dit heeft ook gevolgen…
Lees verder »
Prinsjesdag: dit verandert er in de zorg
flash_onNieuws

Prinsjesdag: dit verandert er in de zorg

22 sep 2016 timer6 min
Het basispakket wordt uitgebreid en er komt meer geld vrij voor de subsidie regeling eerstelijns verblijf. Dit…
Lees verder »
Meldpunt voor problemen met Wet DBA
flash_onNieuws

Meldpunt voor problemen met Wet DBA

21 sep 2016 timer2 min
De Belastingdienst krijgt een meldpunt voor problemen rondom de nieuwe Wet DBA. Zzp'ers en bedrijven kunnen daar…
Lees verder »
Ga jij de uitdagingen aan?
flash_onNieuws

Ga jij de uitdagingen aan?

20 sep 2016 timer2 min
De wereld staat niet stil, dat weet jij als geen ander. Voor een praktijkmanager is geen dag hetzelfde en je ziet…
Lees verder »