Zorgaanbieders kunnen vanaf 15 mei continuïteitsbijdrage aanvragen

maandag 4 mei 2020
timer 3 min
Vanaf 15 mei kunnen zorgaanbieders continuïteitsbijdrage aanvragen bij zorgverzekeraars. Deze bijdrage is per beroepsgroep berekend. ‘De zorgverzekeraars zullen via deze continuïteitsbijdragen en de inhaalzorg al het premiegeld dat ze hebben ontvangen volledig inzetten’, aldus Menzis-bestuursvoorzitter Ton van Houten.

Vrijdagavond presenteerden de zorgverzekeraars het plan voor noodsteun aan zorgaanbieders die geen coronazorg leveren, maar door de invoering van spoedzorg wel last hebben van een lage omzet. De steun is bedoeld voor zorgverleners uit verschillende beroepsgroepen met een jaaromzet tot 10 miljoen euro. Voor zorgverleners met een grotere jaaromzet, zoals ziekenhuizen, willen de zorgverzekeraars voor 1 juli een regeling gereed hebben. Dat lieten Menzis-bestuursvoorzitter Ton van Houten en Zorg en Zekerheid topman Ruben Wenselaar vrijdag in Skipr weten. Vorige week werden al 100 procent voorschotten aan ziekenhuizen beloofd.

 

Continuïteitsbijdrage per beroepsgroep

‘Eerst is een voorschotregeling, waarbij aanbieders versneld 70 procent van de omzet konden aanvragen, aangekondigd’, vertelt Van Houten. ‘Zo was er tijd om onderzoeksinstelling Gupta te laten kijken naar de hoogte van de lopende kosten per beroepsgroep. Daar is de hoogte van de continuïteitsbijdrage op gebaseerd.’ Zaterdag publiceerde Zorgverzekeraars Nederland (ZN) de tabellen voor de beroepsgroepen. De kraamzorg en wijkverpleging krijgen met 87 procent de grootste bijdrage, daarna volgen apotheken en fysiotherapeuten met 86 procent. De tandartsen krijgen 81 procent en de audiciens krijgen met 55 procent de laagste bijdrage.

 

Hoogste continuïteitsbijdrage

 

Laagste continuïteitsbijdrage

 

Inhaalzorg

De reguliere zorg wordt volledig vergoed en zorgverzekeraars verwachten dat zorgaanbieders waar mogelijk ook inhaalzorg gaan leveren. Daarbij gaat het om de omzet boven de normomzet. Dat is de enige manier om wachtlijsten niet onnodig op te laten lopen, stelt ZN. Voor deze inhaalzorg geldt een aangepaste vergoeding, omdat de zorgverzekeraars anders dubbel betalen voor de zorg en de zorgkosten verder zullen stijgen. De vergoeding voor inhaalzorg geldt voor maximaal zes maanden na de laatste betaling van de continuïteitsbijdrage en stopt als het percentage van de eerder verstrekte continuïteitsbijdrage is bereikt.

 

‘Na de coronacrisis – we verwachten dat deze regeling voor vier maanden gaat gelden – kunnen zorgaanbieders weer hun reguliere omzet halen’, stelt Van Houten. Alles wat dan boven de 100 procent van hun voorspelde omzet uitkomt, krijgen ze tegen een lager percentage vergoed. Dat is de inhaalzorg, waar ze al een bijdrage voor hebben gekregen. Zorgaanbieders hoeven dus de aangevraagde continuïteitsbijdrage niet terug te betalen.’ Volgens hem gaat het bij de continuïteitsbijdrage om hoge percentages. ‘Als je na vier maanden weer volledige omzet draait, kun je door de regeling nog maar maximaal drie procent van je jaaromzet mislopen.’

 

‘Zorgverzekeraars zetten premiegeld volledig in’

‘We willen op een eerlijke manier omgaan met iedere beroepsgroep en zorgvuldig omgaan met het premiegeld van verzekerden’, zegt Wenselaar. De zorgverzekeraars zullen via deze continuïteitsbijdragen en de inhaalzorg al het premiegeld dat ze hebben ontvangen volledig inzetten, stelt Van Houten. ‘Dat gaat naar de reguliere zorg. De rest komt uit de reserves. Er komt namelijk nog een rekening aan voor de kosten van coronazorg.’

 

Links

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.     

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha
flash_onNieuws

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha

5 nov 2015 timer3 min
In de nieuwe Cao Hidha is afgesproken dat de cao vanaf 1 januari 2016 de enige norm voor de arbeidsvoorwaarden van…
Lees verder »
Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering
flash_onNieuws

Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering

5 nov 2015 timer1 min
Ruim de helft van alle verzekerden (55 procent) sluit een aanvullende zorgverzekering af vanwege de dekking voor…
Lees verder »
'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'
flash_onNieuws

'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'

5 nov 2015 timer1 min
Zorgverzekeraars zouden foutieve declaraties die ze terugvorderen bij (tand)artsen één op één moeten terugbetalen…
Lees verder »
Taaltoets verplicht voor buitenlandse tandarts
flash_onNieuws

Taaltoets verplicht voor buitenlandse tandarts

5 nov 2015 timer1 min
Alle nieuwe buitenlandse tandartsen moeten voordat zij worden ingeschreven in het BIG-register een bewijs van…
Lees verder »
Zelf nota's sturen is misplaatste zuinigheid
flash_onNieuws

Zelf nota's sturen is misplaatste zuinigheid

4 nov 2015 timer3 min
In de serie 'Financiële valkuilen in de praktijk' behandelt MedischOndernemen in samenwerking met Roberto…
Lees verder »
Zo bespaar je tijd op administratieve klusjes
person_outlineBlog

Zo bespaar je tijd op administratieve klusjes

2 nov 2015 timer4 min
"Dat kost me hooguit 10 minuten per dag," hoor ik klanten regelmatig zeggen. Maar… 10 minuten per dag is in totaal…
Lees verder »
LHV presenteert salaristabellen
flash_onNieuws

LHV presenteert salaristabellen

29 okt 2015 timer1 min
Vooruitlopend op de definitieve cao-teksten, heeft de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) alvast de…
Lees verder »
Verduidelijking calamiteiten- en zorgverlof
flash_onNieuws

Verduidelijking calamiteiten- en zorgverlof

28 okt 2015 timer2 min
De toepassing van het calamiteiten- en kort verzuimverlof is verduidelijkt. In wet is bepaald dat het mag worden…
Lees verder »