Zorgverzekeraars overwegen maatregelen tegen goodwill huisartsen

timer 2 min
Zorgverzekeraars Nederland vindt het betalen van goodwill in de huisartsenzorg een ongewenste ontwikkeling. Goodwill dient volgens de brancheorganisatie al lange tijd niet meer als pensioenvoorziening voor huisartsen. Het jaagt startende huisartsen op hoge kosten en kan de kwaliteit van de huisartsenzorg aantasten

Dit laten zij weten in een brief aan de Tweede Kamer. Daarmee stemt Zorgverzekeraars Nederland in met de mening van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. 

 

De minister roept zorgverzekeraars op om goodwill uit te bannen via bepalingen in contracten tussen zorgverzekeraars en huisartsen, zo schrijft de bracheorganisatie in de brief. De zorgverzekeraars zijn bereid te kijken welke mogelijkheden daarvoor zijn, maar contractafspraken zijn geen sluitende oplossing. Het is voor de zorgverzekeraars onmogelijk om te bepalen of goodwill betaald is. 


Ook vragen de zorgverzekeraars zich af welke consequenties verbonden moeten worden als achteraf blijkt dat goodwill toch betaald is. Het ontbreekt de zorgverzekeraars aan handhavingsmogelijkheden. Handhaving ligt meer op de weg van een toezichthouder als de NZa. De zorgverzekeraars benadrukken daarom dat het uitbannen van goodwill in de huisartsensector een verantwoordelijkheid is van alle partijen, om te beginnen bij de huisartsen zelf. De overheid en toezichthouders kunnen de huisartsen ondersteunen door te kijken op welke manier het betalen van goodwill uitgebannen kan worden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »
De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »