Sinds 4 jaar reikt Intrakoop de Intrakoop Beste Leverancier Award uit. Dit jaar won Mediq Medeco de prijs. Zij ontvingen het hoogste waarderingscijfer van de zorgorganisaties. Met deze award onderstreept Intrakoop hoe belangrijk goede samenwerking tussen leveranciers en zorgorganisaties is.
Intrakoop Beste Leverancier Award gaat naar Mediq Medeco
1 min
Ruim 3500 zorgorganisaties beoordeelden de presentaties van verschillende leveranciers. Dit gebeurde aan de hand van een methode waarmee zorgorganisaties de tevredenheid van hun medewerkers met de producten en diensten van hun leveranciers kunnen meten. Via een online vragenlijst kunnen medewerkers antwoord geven op vragen over belangrijke kwaliteitesaspecten.
Mediq Medeco was het meest gewaardeerd vanwege de breedte van het assortiment en de behulpzaamheid van de medewerkers. De overall beoordeling van Mediq Medeco steeg boven genomineerden Huuskes (totaalleverancier) en Lipsplus (textielverzorging) uit.
Bron: https://www.intrakoop.nl/nieuws/details/2018/11/29/mediq-medeco-winnaar-beste-leverancier-award-voor-de-zorg-2018
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Stem op de beste multidisciplinaire samenwerking in de zorg!
2 minDe genomineerden voor de Award voor Multidisciplinaire Samenwerking in de Zorg zijn bekend. Uit de 25 inzendingen…
Lees verder »
Onderbouwd keuzes maken met hulp van het INK-model
4 minIn de praktijk worden er elke tien minuten keuzes gemaakt die grote of kleine gevolgen kunnen hebben. Wanneer het…
Lees verder »
Medewerkers Bernhoven participeren financieel in het ziekenhuis
3 minBij Bernhoven is het nu mogelijk dat alle medewerkers financieel participeren in het ziekenhuis. Zij ontvangen een…
Lees verder »
Zorgorganisaties Zuid-Limburg werken samen aan verbetering ouderenzorg
8 minZorgverleners in Zuid-Limburg zijn een innovatieve samenwerking gestart om een duurzame oplossing te vinden voor…
Lees verder »
Kwart fysiotherapeuten twijfelt over contracteren
2 minHet KNGF deed recentelijk onderzoek onder haar leden naar de ontwikkeling van de verhouding gecontracteerd versus…
Lees verder »
'Bijscholing in plaats van BIG-herregistratie'
3 minVervanging van de BIG-herregistratie door een continue kennispeiling. Daar pleiten Jan Kremer en Leo Ottes,…
Lees verder »
Blog: Wat wil je zijn, hoe en voor wie
3 minNiemand zet meer het ‘mission statement’ van de organisatie op de muur, maar ook in de gezondheidszorg is het…
Lees verder »
Uiteenlopende persoonlijkheden vormen een sterk team
4 minSoms is er in een team irritatie tussen twee of meer teamleden. Waarom gaat die ene assistente steeds van hak op…
Lees verder »

Reactie toevoegen