M(edisch) S(pecialistische) B(edrijven) van start.

vrijdag 13 februari 2015
timer 2 min
Voor veel vrijgevestigde medisch specialisten stonden de laatste maanden van 2014 in het teken van voorbereiden op de invoering van integrale tarieven voor medisch-specialistische zorg per 1 januari 2015. Met uitzondering van een enkele medisch specialist die in 2015 in loondienst is getreden, hebben lokale collectieven overwegend gekozen voor de oprichting van een ‘supermaatschap’ of coöperatie. Dit om invulling te geven aan het Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) en om continuering van het (fiscale) ondernemerschap in 2015 zeker te stellen.

Veel Medisch Specialistisch Bedrijven zijn inmiddels gestart of staan op het punt te starten met de verdere inrichting van de ‘supermaatschap’ of coöperatie. Dat is niet altijd even gemakkelijk. Afhankelijk van de gemaakte keuze voor een ‘supermaatschap’ of coöperatie wordt het bestuur van het MSB nu geconfronteerd met uiteenlopende inrichtings- en operationele vraagstukken zoals:

  • Inrichting van de HR-functie in het geval van indiensttreding van personeel bij het MSB, waarbij zaken als in- en uitstroom, verzuim, opleidingen en verlonen ongestoord en naar volle tevredenheid van medewerkers en het MSB moeten verlopen.
  • Inrichting van de administratie van het MSB zodat geldstromen op niveau specialisme voldoende gedetailleerd in beeld blijven en voldoende aandacht is voor aspecten zoals inzicht in externe geldstromen, de werkkostenregeling en BTW.
  • De overwegingen en keuzes om operationele werkzaamheden binnen het MSB in eigen beheer uit te voeren of uit te besteden aan het ziekenhuis of een derde partij.
  • De inrichting van de informatievoorziening en verantwoording binnen het MSB in relatie tot de informatievoorziening en verantwoording vanuit het ziekenhuis.

 

Advies en ondersteuning

De consultants en accountants van BDO adviseren en ondersteunen Medisch Specialistische Bedrijven over de te maken keuzes en bij de inrichting van de maatschap of coöperatie. Daarbij wordt gelet op de voorwaarden van de fiscus voor behoud van het fiscaal ondernemerschap en natuurlijk ook de geldende wet- en regelgeving.

 

Contact
Benieuwd wat BDO voor uw MSB kan betekenen? Neem dan contact op met Jos Mennes of Rik van Brederode, beiden als Consultants verbonden aan de BDO Branchegroep Zorg, via telefoonnummer (088) 236 48 03 of per e-mail: zorg@bdo.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
M(edisch) S(pecialistische) B(edrijven) van start.

Meer artikelen met dit thema

NZa hoeft vertrouwelijke informatie niet openbaar te maken
flash_onNieuws

NZa hoeft vertrouwelijke informatie niet openbaar te maken

12 nov 2015 timer2 min
De Nederlandse Zorgautoriteit hoeft gegevens over de zorgkosten per zorgaanbieder niet openbaar te maken. Dat…
Lees verder »
Ook bij apotheken moet het roer om
flash_onNieuws

Ook bij apotheken moet het roer om

11 nov 2015 timer2 min
Apothekers lijden, net als huisartsen, onder een hoge regeldruk. Een actieplan moet hier een einde aan maken.
Lees verder »
Huisartsen gaan samen onderhandelen
flash_onNieuws

Huisartsen gaan samen onderhandelen

11 nov 2015 timer2 min
Huisartsen hebben een eigen contractmodel ontworpen dat ingezet kan worden in de onderhandelingen met…
Lees verder »
Contractveranderingen per zorgverzekeraar
flash_onNieuws

Contractveranderingen per zorgverzekeraar

5 nov 2015 timer1 min
Ieder jaar verandert er wel iets in het contract van uw zorgverzekeraar. Eén overzicht per verzekeraar maakt…
Lees verder »
Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha
flash_onNieuws

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha

5 nov 2015 timer3 min
In de nieuwe Cao Hidha is afgesproken dat de cao vanaf 1 januari 2016 de enige norm voor de arbeidsvoorwaarden van…
Lees verder »
Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering
flash_onNieuws

Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering

5 nov 2015 timer1 min
Ruim de helft van alle verzekerden (55 procent) sluit een aanvullende zorgverzekering af vanwege de dekking voor…
Lees verder »
'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'
flash_onNieuws

'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'

5 nov 2015 timer1 min
Zorgverzekeraars zouden foutieve declaraties die ze terugvorderen bij (tand)artsen één op één moeten terugbetalen…
Lees verder »
Taaltoets verplicht voor buitenlandse tandarts
flash_onNieuws

Taaltoets verplicht voor buitenlandse tandarts

5 nov 2015 timer1 min
Alle nieuwe buitenlandse tandartsen moeten voordat zij worden ingeschreven in het BIG-register een bewijs van…
Lees verder »