Ronald Bijl (klinisch directeur Tandarts Today): ‘Tandartsen en assistentes ruimte bieden om zich te ontwikkelen’

donderdag 23 februari 2023
timer 4 min

Ronald Bijl: ‘Als werkgever bieden we medewerkers allerlei mogelijkheden om zich te ontwikkelen.' (Foto: Han Hermkens/Image and Motion)

Ronald Bijl is sinds 2022 klinisch directeur bij Tandarts Today. Vorig jaar fuseerden de acht praktijken van Tandzorg op Maat, waarvan Bijl de directeur was, met het netwerk van TandartsToday. Inmiddels bestaat het netwerk uit 30 praktijken, met praktijken van Friesland tot in Noord-Brabant.

Door samen te gaan willen Tandarts Today en Tandzorg op Maat een toekomstbestendige structuur neerzetten, die tandartsen en assistentes de ruimte geeft. Zoals binnen de Tandarts Today-filosofie gebruikelijk, behouden de nieuwe aangesloten praktijken hun eigen lokale identiteit, waarbij aan de achterkant werkprocessen, leveranciers en tandtechniek worden geharmoniseerd.  

Modern werkgeverschap 

De komende periode zet de organisatie in op modern werkgeverschap, benadrukt Ronald Bijl. ‘Tandartspraktijken merken de afgelopen jaren dat ze hun vacatures steeds moeilijker kunnen vervullen, op alle niveaus. Wij willen graag laten zien dat professionals bij ons de ruimte krijgen om hun eigen karakter in te brengen in een praktijk. Je kunt je praktijk uitbouwen door goed naar de patiënt te luisteren en daar gehoor aan te geven. Dat kan bij Tandarts Today.’ 

Buitenlandse tandartsen 

Tandarts Today spant zich ook in om het oplopende tekort aan tandartsen op te vangen, onder meer door buitenlandse tandartsen aan te trekken, vertelt Bijl. ‘Als werkgever willen we medewerkers perspectief bieden, met allerlei mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Dat geldt ook voor het programma dat we buitenlandse tandartsen bieden. Ze kunnen bij ons alle facetten van de tandartspraktijk doorlopen. Ze beginnen vaak met preventie en mondhygiëne, zodat ze gevoel krijgen hoe de mondzorg in Nederland werkt. Ze moeten vaak eerst hiaten wegwerken, om aan het niveau van de Nederlandse tandheelkunde te voldoen, bijvoorbeeld bij wortelkanaalbehandeling en kroon- en brugwerk.’  

Meerjarige begeleiding 

Ook Bijl zet zich in om het moderne werkgeverschap in te vullen. ‘We bieden ook ondersteuning bij het vinden van een goede woonplek. Zo helpen we een tandarts bij het vinden van woonruimte in Friesland. Ook op andere vlakken begeleiden we tandartsen zodat ze zich hier prettig voelen en ondersteunen ze bij hun ontwikkeling. Dat geldt ook voor assistentes en mondhygiënisten, waarbij we onze vestigingsmanagers stimuleren met hun team mee te denken over hoe ze hun loopbaan willen invullen. We gaan ook met hen in gesprek en kijken welke doelen we het komende jaar kunnen halen en welke bijvoorbeeld over drie jaar.’  

Moderne apparatuur en instrumenten 

Goed werkgeverschap komt ook tot uiting in investeringen in moderne apparatuur, cursussen over afdrukken nemen en het onderhoud van instrumenten. Ook neemt Tandarts Today flinke stappen op het gebied van digitalisering, schetst Bijl. ‘Enkele praktijken zijn al aan de slag met de mondscanner, waarmee we de stap naar de tandtechniek ook digitaliseren, voor foutreductie en een mooier eindresultaat.’ 

 Als klinisch directeur wil Bijl het komende jaar met de praktijken in gesprek over hun ontwikkeling. ‘Ik ga naar tandartsen met de vraag: zal ik een dag met je meekijken, waar kan ik je in ondersteunen? Ik kijk graag mee op allerlei onderdelen en deel mijn kennis en ervaring, waardoor ze hun werk met meer zekerheid kunnen doen.’ 


Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Heilige huisjes aan diggelen
flash_onNieuws

Heilige huisjes aan diggelen

18 okt 2016 timer3 min
Wie is er bij jou in de praktijk verantwoordelijk voor het verzuimmanagement? Ben jij dat? Denk jij dan ook dat je…
Lees verder »
Beter vergaderen: snel beslissen
flash_onNieuws

Beter vergaderen: snel beslissen

17 okt 2016 timer2 min
Tijdens een vergadering is het vaak moeilijk om samen tot een beslissing te komen. Het duurt te lang en met de…
Lees verder »
Druk, druk, druk: wat doe je eraan? (3)
flash_onNieuws

Druk, druk, druk: wat doe je eraan? (3)

12 okt 2016 timer6 min
Voor veel medische praktijkvoerders is het werk uiteindelijk een slijtageslag. Is het niet de administratieve druk…
Lees verder »
Dit staat er in een goede maatschapsovereenkomst
flash_onNieuws

Dit staat er in een goede maatschapsovereenkomst

12 okt 2016 timer6 min
Een maatschap is een samenwerkingsvorm die veel vrijheid biedt: de meeste afspraken kunnen door de maten zelf…
Lees verder »
Efficiënter delegeren
flash_onNieuws

Efficiënter delegeren

6 okt 2016 timer5 min
Delegeren, het is vanzelfsprekend en tegelijkertijd zo moeilijk. Want ergens vinden we toch allemaal dat we die…
Lees verder »
Wiebes moet nog voor de kerst DBA-zaken op orde hebben
flash_onNieuws

Wiebes moet nog voor de kerst DBA-zaken op orde hebben

5 okt 2016 timer2 min
De Tweede Kamer heeft Wiebes op zijn verantwoordelijkheid gewezen. Uiterlijk 19 december moet Wiebes ervoor zorgen…
Lees verder »
ZZP-tandarts door rechter beoordeeld als niet-ondernemer
flash_onNieuws

ZZP-tandarts door rechter beoordeeld als niet-ondernemer

5 okt 2016 timer2 min
Een tandarts die tussen 2011 en 2013 als ZZP'er actief was bij een tandartsenpraktijk, is door de rechter…
Lees verder »
Werk eens ergens anders!
flash_onNieuws

Werk eens ergens anders!

4 okt 2016 timer2 min
Kennen jullie de reclame van Doortje die terwijl ze in het ziekenhuis ligt gewoon de lessen op school kan volgen…
Lees verder »